تشكيل تيم مخترعين...

[SaSaMc2]

من حداقل به 4 نفر(حداکثر 10 نفر ) از بچه های سایت انقدر اعتماد دارم که بهترین ایده هام رو بزارم وسط
فکر نکنم اگر استاد sasamc2 و من بهترین ایده هامونو بزاریم وسط کسی نتونه اعتماد کنه
در ضمن کسی که تو ایران در این موارد اعتماد نکنه
واقعا نباید وارد گروه بشه
چون دید درستی به کار نداره
شرایط رو نمیدونه
اصلا کار ربطی به اعتماد نداره اگر اصولی باشه (اونم نه اصولی قراردادی ) فقط اصولی در انتخاب پروژه

پروژه ای که انتخاب میشه قطعا نواوری بالایی داره و جدیده
و پروژه های جدید رو در واقع نمیشه دزدید
به حداقل 3 دلیل
اولا اینکه مشتریاش محدودند و در انحصار چند نفر مثل من یا اونیکی حسین یا ساسا جان که اول دنبال مشتری میگردن!
دوما طراحی دقیق خیلی موثر تر هست در ساخت و نیاز به سرمایه گذاری داره که هیچکس جز خودمون روش سرمایه گذاری نمیکنه اونم فقط با وجود مشتری که برمیگرده به دلیل شماره 1
سوما تکنولوزی ساخت و بهره برداری با کمترین میزان ریسک و هزینه که باز هم در انحصار صاحبان اصلی ایده و فکر هست

به این 3دلیل ایده ای که در این بخش بارگذاری میشه حتی در بخض مجازی
به هیچ وجه از گروه خارج نمیشه

باز هم برای اینکه اتفاقی نیافته میشه یه قرارداد تنظیم کرد و گروه رو با دسترسی محدود گذاشت
دیگه بهتر از این نمیشه
تنها چیزی که لازمه یه برنامه و یه هدف گذاری دقیقه

سلام...

ممنون عزيزم...

همه ي ما محاسني داريم و ايراداتي...

مثلا خود تو براورد هزينه ات به نظر من بسيار عاليه...

ولي ممكنم هست يكم عجول باشي...

براورد هزنه ي صحيح تو يكي از شاه راه هاي موفقيت تيم ميشه...

اما در مورد عجول بودن در صورتي اين خصوصيتت با كاري كه نياز به عجله داره منطبق بشه تو ميشي دو برگ برنده...

مثلا من مكانيزم و ساب ميزنم و تا وقتي كه همه ي جوانب اوكي نگيره اقدام به ارائه نميكنم...

ولي آدم سيريش و كليدي هستم كه اگر اين كليد بودنم منطبق با زمان تنظيم قراردادها بشه ميشم دو برگ برنده براي گروه...

اينا مثال بود و در حقيقت منظور اينه كه بايد در يك گروه معايب عضا رو هم به فرصت تبديل كنيم و بهترين استفاده از تمام پتانسيل هر فرد بشه...

در مورد اختراع وقتي ما به گروه مراجعه ميكنيم يعني كار زيادم آسون نبوده...

منم خودم اعتقاد دارم كه بعضي از ايده ها انقدر سخته ثبتشون كه يه عمر چايي شيرين خورديم...

و بيشتر نگرانيم از سرقت طرح اينه كه كسي كه ايده ما رو بلند كرده يه عمر نفرينمون نكنه...

هرچه تعداد اعضاي گروه بيشتر باشه تخصصها بيشتر ميشه...

ولي سلايق مختلف هم زياد ميشه و مديريت گروه سختر ميشه و شايد مجبور شيم همه ي انرژي خودمون و صرف ايجاد اتحاد بكنيم...

به همين منظور نسبت به شرايط و توانايي و انتظارات و لول خودمون تصميم به انتخاب اعضا ميكنيم...

و در صورت مشاهده كم و كاستي سعي در جذب نيروي جديدي ميكنيم...

سلام.منم که تازه کارم. و دنبال تجربه قطعا همکاری میکنم تا جایی که بتونم.البته کمی پیشرفته تر از قبل.درباره کارای نوشتاری و ثبت اختراع هم که دنبالش نرفتم تاحالا پس توی این گروه خیلی تجربه کسب میشه.یه جورایی میشه گفت افرادی که حکم استاد رو دارن واسه من خودشون تو این گروه هستن پس خودشون میدونن چه مسئولیتی به من بدن.

شاید هم مسئولیتی ندن

سلام...

من قبلا روي تو چند روز برسي كردم...

در حال حاضر نمره ي مثبت رو دريافت كرديد...

تا ببينيم خدا چي ميخواد...

ممنون كه هدفت رو بيان كردي...

ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــ

ما اول بايد اهدافمون رو مشخص كنيم تا بتونيم با ديدگاهي حقيقي از اين همكاري سود لازم رو ببريم...

شايد خود من نياز مبرمي به تجربه هاي ابتدايي نداشته باشم...

همين الانم تيم دارم كه 3 عضو هيات علمي سراسري توش همكاري ميكنن...

كساني كه رزومه شون يه دفتر صد برگ ميشه...

ولي من هم هدفي دارم از ايجاد اين گروه...

و هر كودوم از شما هم بايد هدفي داشته باشيد...

يكي تجربه ثبت ميخواد يكي تجربه ساخت يكي تجربه فروش و يكي تجربه ي شكست...

و مسلماً تجربه كسب درامد هدفي عمومي و نهايي همه ي عضاست...

و متاسفانه بين اين موارد تجربه ي شكست گرانبها ترينشون هست...

به همبن خاطر دوستان اول سنگاشون رو با خودشون وابكنن و هدفش و رو مشخص كنن تا انشالله به نتيجه برسيم...