دوست عزیز، به سایت علمی نخبگان جوان خوش آمدید

مشاهده این پیام به این معنی است که شما در سایت عضو نیستید، لطفا در صورت تمایل جهت عضویت در سایت علمی نخبگان جوان اینجا کلیک کنید.

توجه داشته باشید، در صورتی که عضو سایت نباشید نمی توانید از تمامی امکانات و خدمات سایت استفاده کنید.
نمایش نتایج: از شماره 11 تا 20 , از مجموع 24

موضوع: علت ایجاد و گسترش رفتارهای تخریب گرانه ( وندالیسم ) چیست ؟

Threaded View

پست قبلی پست قبلی   پست بعدی پست بعدی
  1. #18
    کاربر فعال سایت
    رشته تحصیلی
    روانشناسی بالینی
    نوشته ها
    6,602
    ارسال تشکر
    29,978
    دریافت تشکر: 25,422
    قدرت امتیاز دهی
    43646
    Array
    نارون1's: لبخند

    پیش فرض پاسخ : علت ایجاد و گسترش رفتارهای تخریب گرانه ( وندالیسم ) چیست ؟

    نقل قول نوشته اصلی توسط عبدالله91 نمایش پست ها


    سلام

    میبخشین که بنده وارد بحثتون میشم.در اندازه ای نیستم که در برابر دوستان صاحب نظر باشم فقط با اجازتون یه چند جمله بنویسم

    به نظرم برا فرهنگ سازی باید از خودمون شروع کنیم.اونی که میخواد یه اصولی رو در جامعه رواج بده باید خودش عمل کنه بعد با عملش دیگران رو جذب کنه واین جذب باید سلسله مراتبی باشد یعنی از نزدیکترین فرد شروع و به دورترین خاتمه یابد.درسته هستند کسانی که به عمل خورده میگیرن اما اینا هم دلایل روانشناختی خودشونو دارند.مثلا بنده شاهد بوده ام که کسی اگه آشغالی در خیابون باشه رو بر میداره درحالی که اطرافیانش بهش اعتراض میکردند که این چه کاریه؟حتی یکیشون بخاطر این کار طرف گریه کرد تا ایشون وقتی باهاشون بیرون میره دیگه خم نشه و آشغال رو از زمین برنداره چرا که به کلاسش نمیخوره و پیش دیگر افراد جامعه و دوستاش شرمنده میشه.اما این حالات رو هم میشه با تعریف درست شخصیت برطرف کرد چون همه قابل تغییر هستند اما باید از خود شروع کرد بعد از خانواده بعد نزدیکان و...ماها بعد از خودمون میپریم به کسانی میگیم که ازمون خیلی فاصله دارند خب بالتبع ایشون هم بنا به شناخت کم و عادی دیدن کارش عکس العمل نشون میده و چون حرف مارو نصیحت حساب کرده و در ناخوداگاهش فکر کرده که قصد تخریب داریم برا دفاع از شخصیت خودش اولین و راحت ترین راه را انتخاب خواهد کرد که فورا جواب بده و اولین کاری که به ذهن میرسه تخریب شخصیت و تمسخر طرف است تا شخصیت خودش رو حفظ کنه.

    پس موقع پیشنهاد دادن موضوعی باید اول شخصیت طرف تثبیت بشه چون اگه شخصیت تثبیت نشه عکس العمل نشان خواهد داد.

    پس برای فرهنگ سازی دو پیش زمینه اصلی وجود دارد:

    اول خودمان عامل باشیم و سلسله مراتبی و باحوصله جلو بریم
    دوم شخصیت اون قشر تثبیت بشه و قشر مورد نظر به این باور برسد که عملکردش مورد بحث است نه شخصیتش و این دو{عملکرد و شخصیت او} باهم فرق دارند

    در غیر این صورت هیچ کار فرهنگی نتیجه نخواهد داد که هیچ ، بلکه وضع بدتر هم خواهد شد.

    شرمنده که در بین نظرات دوستان و نقل قولهایشان فاصله انداختم.


    شخصیتش تثبیت بشه ؟ منظورتون اینه که به هویت دست پیدا کرده باشه ؟؟

    اللَّهُمَّ اجْعَلْنِي أَخْشَاكَ كَأَنِّي أَرَاكَ وَ أَسْعِدْنِي بِتَقْوَاكَ
    مجلـــه رویش ذهــن


  2. 3 کاربر از پست مفید نارون1 سپاس کرده اند .


اطلاعات موضوع

کاربرانی که در حال مشاهده این موضوع هستند

در حال حاضر 1 کاربر در حال مشاهده این موضوع است. (0 کاربران و 1 مهمان ها)

موضوعات مشابه

  1. پاسخ ها: 0
    آخرين نوشته: 20th December 2012, 05:54 PM
  2. پاسخ ها: 0
    آخرين نوشته: 31st October 2012, 07:56 PM
  3. پاسخ ها: 0
    آخرين نوشته: 31st October 2012, 07:56 PM
  4. آموزشی: دیسمنوره ( Dysmenorrhea ) چیست ؟
    توسط poune در انجمن بیماریهای زنان
    پاسخ ها: 1
    آخرين نوشته: 9th December 2011, 11:23 PM

کلمات کلیدی این موضوع

مجوز های ارسال و ویرایش

  • شما نمیتوانید موضوع جدیدی ارسال کنید
  • شما امکان ارسال پاسخ را ندارید
  • شما نمیتوانید فایل پیوست کنید.
  • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
  •