دوست عزیز، به سایت علمی نخبگان جوان خوش آمدید

مشاهده این پیام به این معنی است که شما در سایت عضو نیستید، لطفا در صورت تمایل جهت عضویت در سایت علمی نخبگان جوان اینجا کلیک کنید.

توجه داشته باشید، در صورتی که عضو سایت نباشید نمی توانید از تمامی امکانات و خدمات سایت استفاده کنید.
نمایش نتایج: از شماره 1 تا 10 , از مجموع 14

موضوع: اصول مدیریت در شرایط آشوب

Threaded View

پست قبلی پست قبلی   پست بعدی پست بعدی
  1. #10
    کاربر اخراج شده
    رشته تحصیلی
    مدیریت دفاعی
    نوشته ها
    4,430
    ارسال تشکر
    5,018
    دریافت تشکر: 13,826
    قدرت امتیاز دهی
    0
    Array
    Capitan Totti's: جدید40

    پیش فرض پاسخ : اصول مدیریت در شرایط آشوب

    نقل قول نوشته اصلی توسط reyhaneh20 نمایش پست ها
    استادی که گفتم جز استعدادهای درخشان که در سن پایین مدرک دکترا گرفتن،سابقه کاری در شرکت ها ونهاد های دولتی و غیر دولتی (هم از نظر تجربه توپه توپ و هم ازنظر دانش تئوری)،مطالعه به طور وحشتناک،(کاریزماتیک بودنشونا شک دارم!!)
    استعدادای مدیریت رو میشناسم!
    اسمش؟

  2. 2 کاربر از پست مفید Capitan Totti سپاس کرده اند .


اطلاعات موضوع

کاربرانی که در حال مشاهده این موضوع هستند

در حال حاضر 1 کاربر در حال مشاهده این موضوع است. (0 کاربران و 1 مهمان ها)

موضوعات مشابه

  1. مصونیت از بیماری‌های روانی با انعطاف پذیری
    توسط m@some در انجمن اختلالات روحی و روانی
    پاسخ ها: 0
    آخرين نوشته: 24th February 2014, 11:41 AM
  2. صبر و نتایج معجزه آسای آن در حصول موفقیت
    توسط محمد نظری گندشمین در انجمن روانشناسی موفقیت
    پاسخ ها: 0
    آخرين نوشته: 8th August 2013, 05:18 PM
  3. پاسخ ها: 0
    آخرين نوشته: 16th November 2012, 01:39 PM
  4. خبر: 6نفر اول رقابت ریاست جمهوری به روایت سایت اصولگرا
    توسط آسد مرتضي در انجمن سیاست داخلی
    پاسخ ها: 0
    آخرين نوشته: 6th October 2012, 10:44 PM
  5. اصول طراحي صفحات وب (وب سایت)
    توسط آبجی در انجمن طراحی سایت
    پاسخ ها: 22
    آخرين نوشته: 26th February 2010, 11:57 PM

کلمات کلیدی این موضوع

مجوز های ارسال و ویرایش

  • شما نمیتوانید موضوع جدیدی ارسال کنید
  • شما امکان ارسال پاسخ را ندارید
  • شما نمیتوانید فایل پیوست کنید.
  • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
  •