هموطن :بیا از امروز این اعمال را انجام ندهیم...

[m.g.s.t.r]

4- تنبلی و از زیر کار در رفتن
متوسط ساعت مفید کار در ایران کمتر از یک ساعت و سی دقیقه میباشد که دلیل آن نبودن فرهنگ کار، فقدان انگیزه، تنبلی و بی مسئولیتی افراد است. این امر باعث نارضایتی ارباب رجوع، پایین آمدن کارایی و بهره وری و در کل کاهش پیشرفت ملی خواهد شد.

در اغلب شرکتها، ادارات و سازمانها اینگونه باب شده که کسی زرنگ و با ذکاوت است که تا حد امکان از انجام مسئولیتهایش شانه خالی کند و کم کاری را استراتژی اصلیش بداند و در عین حال حقوق و مزایایش را بصورت تمام و کمال دریافت نماید.

کارمندان هیچ تلاشی در راستای بالابردن کیفیت و راندمان شرکت انجام نداده و در عین حال انتظار بالا رفتن درآمد خود را دارند. به ارباب رجوع کمتر احترام گذارده میشود و طلب کارانه با وی برخورد میشود.

یکی از دوستان کارمندم میگفت اوائل کارم زیاد کار میکردم و حتی کارهایی را که زمین مونده بود را هم انجام میدادم و نتیجه کار زیاد هم سوتی های بیشتر نسبت به معمول هست و بنابر این رییس بجای تشویق حتی شماتتش میکرد!!حالا هم هر کاری بهش بگن انجام میده و نه بیشتر
ضمنا علت کار نکردن اغلب کارمند ها نتیجه عدم مدیریت صحیح مدیران بالاتر هستش