مهمترین ویژگی یک مدیر موفق چیست

[میلاد صفری]

با عرض سلام و خسته نباشید خدمت دوستان عزیز به نظر شما مهمترین ویژگی یک مدیر موفق چیه
به نظر من قدرت تصمیم گیری در شرایط اقتضایی یعنی بدون تو هر لحظه ای باید چه حرکتی بکنه یا چه تصمیمی بگیر تا بتونه در جهت موفقیت شرکتش گام برداره

[نارون1]

سلام

از دوست گرامی بابت این بحث تشکر میکنم

علاوه بر مورد بالا ، رسیددگی به کارمندان و بالا بردن انگیزه آنها ....تشویق به موقع آنها و ...

[وحید 0319]

خیلی ممنون از دوستان عزیز
مدیر باید درکارش قاطع باشه...منظور من نه سرسختی ست نه اینکه بیخیال باشه...باید بتونه مدیریت بحران در هر لحظه داشته باشه...باکارمندان خوش رفتار باشه...بتونه خوب صحبت کنه....از جایی که در اون مدیره هرهفته بازدید کنه....بتونه اسپانسر خوبی برای خودش بیاره.....همیشه....بهترین رو انتخاب کنه....

[وحید 0319]

واینکه کارش رو بیمه کنه ...اگه خسارتی دید یه پشتیبان داشته باشه.....از ریسک کردن نترسه.....منتهی با عقل ومنطق.......همیشه باید از نظر مالی در حد متوسط باشه

[elinaaa]

من فکر میکنم داشتن اخلاق و برخورد خوب با همه به خصوص کارمندان و همینطور مشورت با افراد آگاه حتی از کارمندان خودش میتونه تو این زمینه کمک کنه...

- - - به روز رسانی شده - - -

من فکر میکنم داشتن اخلاق و برخورد خوب با همه به خصوص کارمندان و همینطور مشورت با افراد آگاه حتی از کارمندان خودش میتونه تو این زمینه کمک کنه...

[نارون1]

واینکه کارش رو بیمه کنه ...اگه خسارتی دید یه پشتیبان داشته باشه.....از ریسک کردن نترسه.....منتهی با عقل ومنطق.......همیشه باید از نظر مالی در حد متوسط باشه

چرا از نظر مالی باید در حد متوسط باشه ؟

[وحید 0319]

چرا از نظر مالی باید در حد متوسط باشه ؟

بله ...من حداقل رو گفتم ...البته اینو به خاطر این میگم که مدیران همیشه کارشون در حد متوسط نباشه....

[mamadshumakher]

سلام. این شکل باید روی صورت مدیر باشه.

یکی از مهمترین ویژگی های مدیر انگیزه داشتن و انگیزه دادن به کارمنداشه.
و یه چیزی که به موفقیت مدیر به نظرم خیلی کمک میکنه:
اهمیت دادن به تمام موضوعات اطرافشه.مسائل زیادی براش مهم باشه.
مثال از یه شرکت کوچیک :اگه میدونه دست کارمندش شکسته بعد از چند روز یه خبری ازش بگیره.یه سری مسائل کوچیک که حس اعتماد کارمندارو نسبت به خودش بالا میبره.

[باستان شناس]

با عرض سلام و خسته نباشید خدمت دوستان عزیز به نظر شما مهمترین ویژگی یک مدیر موفق چیه
به نظر من قدرت تصمیم گیری در شرایط اقتضایی یعنی بدون تو هر لحظه ای باید چه حرکتی بکنه یا چه تصمیمی بگیر تا بتونه در جهت موفقیت شرکتش گام برداره

خیلی ممنون از دوستان عزیز
مدیر باید درکارش قاطع باشه...منظور من نه سرسختی ست نه اینکه بیخیال باشه...باید بتونه مدیریت بحران در هر لحظه داشته باشه...باکارمندان خوش رفتار باشه...بتونه خوب صحبت کنه....از جایی که در اون مدیره هرهفته بازدید کنه....بتونه اسپانسر خوبی برای خودش بیاره.....همیشه....بهترین رو انتخاب کنه....

واینکه کارش رو بیمه کنه ...اگه خسارتی دید یه پشتیبان داشته باشه.....از ریسک کردن نترسه.....منتهی با عقل ومنطق.......همیشه باید از نظر مالی در حد متوسط باشه

من فکر میکنم داشتن اخلاق و برخورد خوب با همه به خصوص کارمندان و همینطور مشورت با افراد آگاه حتی از کارمندان خودش میتونه تو این زمینه کمک کنه...

- - - به روز رسانی شده - - -

من فکر میکنم داشتن اخلاق و برخورد خوب با همه به خصوص کارمندان و همینطور مشورت با افراد آگاه حتی از کارمندان خودش میتونه تو این زمینه کمک کنه...

سلام. این شکل باید روی صورت مدیر باشه.

یکی از مهمترین ویژگی های مدیر انگیزه داشتن و انگیزه دادن به کارمنداشه.
و یه چیزی که به موفقیت مدیر به نظرم خیلی کمک میکنه:
اهمیت دادن به تمام موضوعات اطرافشه.مسائل زیادی براش مهم باشه.
مثال از یه شرکت کوچیک :اگه میدونه دست کارمندش شکسته بعد از چند روز یه خبری ازش بگیره.یه سری مسائل کوچیک که حس اعتماد کارمندارو نسبت به خودش بالا میبره.

سلام همه دوستان لپ کلام رو گفتند و جای تحسین داره که اینقدر خوب توصیف کردند ...


و اینو من اضافه میکنم یک مدیر موفق باید سخت گیر باشه در پیگیری امور مربوط به اون مورد وظیفه خودش و سخت کوش و اینکه تعهد و مسولیت هم حرف اول رو میزند ...

و اینکه مدیریت از دوستی جداست .....یک مدیر موفق هرگز دوستی رو دخیل موارد مدیریتی نخواهد کرد ...

مثلا اگر پسر خاله خودش مسول یک بخش هست و اشتباهی رو مرتکب شد نباید نسبت فامیلی رو در تذکر به اون در نظر گرفت .....باید دقیقا طبق وظیفه عمل کند نه از روی دوستی مدیریت کند ...

[narma]

سلام

...خیلی بحث خوبیه..
ممنونم ازت دوست عزیز....
بنظر من مهمترین ویژگیش صادق بودنه