مزاياي كار از راه دور براي سازمانها

[h.jabbari]

افزايش بهره وري سازمان در اثر افزايش كارايي كاركنان (استرس كمتر)

كاهش نياز به فضاي اداري بزرگ، پاركينگ و هزينه آب و برق
انعطاف بيشتر در ساعات كاري و انتخاب زمان حضوري مناسب كاري براي كاركنان در شرايط برفي و باراني و امثال آن
افزايش توانمندي و مسئوليت فرد در كار گروهي شبكه اي
قدرت سازمان ها در انتخاب بهينه نيروي كار متخصص و توانمند كه به دنبال كار انعطاف پذير مي باشند افزايش مي يابد.
شلوغي بيش از حد محل هاي كار كاهش مي يابد.
غيبت كاركنان كاهش مي يابد (در بعضي موارد حدود60%).
سازمان ها قدرت بيشتري براي پاسخگويي به نيازهاي فوري و اضطراري خواهند داشت چون مي توانند قسمتي از كارشان را به شاغلان از راه دور بسپارند.
تسهيل انجام اموري كه بايد به صورت مخفيانه انجام گيرند و كاهش امكان لو رفتن كل پروژه كاري مورد نظر
معرفي مشاغل جديد و فراگير با اجراي روش دوركاري و يافتن بازارهاي جديد
امكان توسعه آموزش در طول عمر در جهت ارتقاء دائمي منابع انساني
امكان بيشتر براي حفط و نگهداري كاركنان
ايجاد محيط كاري منعطف و قابل توسعه با شرايط زمان
كاهش زمان رفت و آمد و هزينه سفر كاري
كاهش ترافيك و انرژي مصرفي خودروها
ارائه سرويستها بومي به نقاط مختلف بجاي متمركز
قرار دادن كاركنان نزديك مشتري
بكارگيري كاركنان با محدوديتهاي فيزيكي
فرصتهاي جديد اشتغال
فرصت بهتر براي افراد كم توان و معلول
مزاياي فردي كار از راه دور
كار از راه دور محدوديتهاي زماني و مكاني را از سر راه بر مي دارد. حالا ديگرمي توانيد در بهترين و خوش آب و هوا ترين مناطق زندگي كنيد از حاشيه شهرها تا مناطق ييلاقي كوهستان ها.
كاهش رفت و آمد و هزينه هاي ناشي از آن كه شامل هزينه حمل و نقل و ارزش پولي وقت تلف شده در راه.
زماني كه ناگزير در رفت و آمد روزانه به محل كار تلف مي شد، حالا مي تواند براي نگهداري از فرزندان و والدين پير سپري شود.
گسترش حق انتخاب شغل و كار، كارمند هر شركت يا سازماني كه دوست داريد باشيد، ديگر جا و مكان مليتش فرق نمي كند.

ساعات كاري منعطف، كمك مي كند تا كاركنان در وقت مناسبي كه دارند كار كنند.
ايجاد تعادل و افزايش كيفيت در زندگي كاري و خانوادگي
مديريت بهتر انجام كار اداري و مسئوليت خانوادگي
زمان بيشتر براي تفريح و عبادت و شركت در مجامع مختلف عمومي
درآمد بيشتر در بسياري موارد در حدود 945 دلار در سال براي بنزين و تعمير اتوموبيل
افزايش وقت آزاد كه باعث مي‌شود زمان بيشتري با خانواده بود، اين خود باعث بالا رفتن كيفيت زندگي مي‌شود.
بهبود سطح عملكرد كاري، امكان كار در هر نقطه جهان، افزايش دستمزد، ...
مي‌تواند باعث اشتغال‌زايي بيشتر براي زنان شود و شانس داشتن زنان در مشاغل بالا را افزايش دهد.
باعث كاهش اضطراب رفت و آمد مي‌شود. اين خود باعث كم شدن تعداد سفرهاي شهري و ترافيك مي‌شود.
مزاياي ملي اقتصادي - اجتماعي كار از راه دور
كاهش ترافيك هاي درون شهري و مشكلات ناشي از آن مثل آلودگي هوا و محيط زيست.
كاهش نياز به راه سازي و گسترش بزرگراه ها
براي كساني كه ناتواني يا بيماري خاصي دارند كه حضورشان در ادارات مرسوم، غير معقول و غير ضروري است، موقعيت كاري فراهم مي شود.
بازار نيروي كار گسترش مي يابد يعني قدرت انتخاب سازمان ها براي انتخاب بهينه نيروي كار مورد نيازشان زياد مي شود زيرا تا ديروز سازمان ها ناگزير بودند كار را به يكي از متخصصان همان شهر (يا منطقه جغرافيايي) بسپارند اما امروز مي توانند كار را به طريق از راه دور به هر متخصصي كه توانايي ها و قابليت هاي بيشتري دارد بسپارند كه اين همان شايسته سالاري است. به اين ترتيب موقعيت هاي كاري يكساني نيز براي همه جداي از محل و موقعيتشان به وجود مي آيد كه اين راستا عدالت اجتماعي است.
كاهش رشد جمعيت شهر هاي بزرگ؛ از هجوم نيروي كار به شهرهاي بزرگ براي دستيابي به موقعيت هاي كاري بهتر كاسته مي شود.