دوست عزیز، به سایت علمی نخبگان جوان خوش آمدید

مشاهده این پیام به این معنی است که شما در سایت عضو نیستید، لطفا در صورت تمایل جهت عضویت در سایت علمی نخبگان جوان اینجا کلیک کنید.

توجه داشته باشید، در صورتی که عضو سایت نباشید نمی توانید از تمامی امکانات و خدمات سایت استفاده کنید.
نمایش نتایج: از شماره 1 تا 2 , از مجموع 2

موضوع: وجه تاریک خلاقیت

  1. #1
    کـــــــاربر فــــعال
    رشته تحصیلی
    اقتصاد
    نوشته ها
    8,281
    ارسال تشکر
    21,844
    دریافت تشکر: 45,916
    قدرت امتیاز دهی
    82822
    Array
    Almas Parsi's: جدید94

    Lightbulb وجه تاریک خلاقیت

    وجه تاریک خلاقیت


    طبق تحقیقات، شرایط استرس زا و وضعیت روحی بد می توانند موجب افزایش خلاقیت شوند. خلاقیت موجب تولید محصولات جدید، تقویت محصولات قدیمی، ایجاد یا بهبود یک برند، افزایش بازدهی و در نهایت افزایش سود می شود. اما ریشه خلاقیت در کجاست و چگونه می توان آن را کنترل کرد؟..........
    پروفسور Modupe Akinola طی یک آزمایش بررسی کرده است که چگونه استرس بر عملکرد تأثیر می گذارد.
    او می گوید: "ون کوگ – نقاش نامی – برخی از بهترین آثارش از قبیل شب پرستاره را پس از دشوارترین اتفاقات در زندگیش خلق کرده است". حال سؤال اینجاست که اگر شما شخصی را ناراحت کنید یا او را دچار استرس نمایید، آیا وی خلاق تر می شود؟

    Akinola برای پاسخ به این پرسش، آزمایشی را ترتیب داد و از شرکت کنندگان خواست که در مورد شغل رویایی خود قدری سخنرانی کنند. او در این تحقیق، ابتدا مقدار هورمون DHEAS را در هر یک از شرکت کنندگان اندازه گیری کرد و از آنها در مورد وضعیت روحیشان پیش و پس از سخنرانی سؤال نمود. (DHEAS هورمونی است که در بروز صفات ثانوی جنسی نقش مهمی را خصوصاً به صورت مستقیم در مردان بازی می کند.)

    او در مرحله پایانی آزمایش به شرکت کنندگان چسب، کاغذ و پارچه های رنگی داد و از آنها خواست که هر چه دلشان می خواهد با این اقلام درست کنند. او سپس میزان خلاقیت بکار رفته در ترکیب رنگها را با کمک هنرمندان حرفه ای اندازه گیری کرد.

    اندازه گیری هورمون DHEAS در هر یک از شرکت کنندگان پیش از سخنرانی به Akinola کمک کرد تا ارتباط میان شخصیت و خلاقیت را درک نماید. متخصصان غدد درون ریز دریافته اند که کم بودن هورمون DHEAS موجب می شود فرد بیشتر در معرض افسردگی قرار گیرد. بنابراین اندازه گیری مقدار این هورمون پیش از سخنرانی نشان داد که میزان « آسیب پذیری عاطفی » یا تغییر چشمگیر وضعیت روحی فرد تا چه حد بوده است؟ همچنین از شرکت کنندگان خواسته شد که وضعیت روحی خود را بیان کنند و بدین وسیله خطوط مبنای عینی و غیرعینی برای بررسی وضعیت روحی افراد شکل گرفت.

    ارزشیابی موجب تغییر حالت روحی می شود، برای مثال تقدیر از عملکرد سالانه یک کارمند باعث ایجاد وضعیت روحی خوب و انتقاد از آن موجب وضعیت روحی بد می گردد. در این آزمایش، شرکت کننده ای که در طول سخنرانی با خنده و تأیید حضار مواجه می شد، وضعیت روحی خود را مانند قبل از سخنرانی یا بهتر از آن می دانست. در مقابل، فردی که با اخم و مخالفت دیگران روبرو می شد، احساس می کرد که وضعیت روحی اش بدتر شده است. اوضاع روحی شرکت کنندگانی که با هیچ تأیید یا مخالفتی مواجه نمی شدند، به طور اندکی تغییر می کرد.

    بطور کلی، افرادی که با مخالفت حاضرین برخورد می کردند، خلاق تر از آنهایی بودند که مورد تأیید قرار می گرفتند و به جزئیات در ترکیب رنگها دقت زیادی می کردند. از میان این افراد، آن دسته که کمترین مقدار DHEAS را داشتند، خلاق تر از بقیه بودند. (آزمایش دیگری نشان می داد که تلاش افراد به تنهایی نمی تواند تفاوت میان خلاقانه ترین و ضعیف ترین ترکیبات رنگی را تشریح نماید.)

    نتایج آزمایش ثابت می کنند که وضعیت روحی یکی از عوامل خلاقیت است و نمی توان آن را نادیده گرفت.
    عوامل خارجی از قبیل مخالفت یا عدم پذیرش اجتماعی موجب برانگیخته شدن خلاقیت می شوند و از سوی دیگر، برخی عوامل بیولوژیک باعث حساس تر شدن افراد و در بعضی موارد خلاق تر شدن آنها می گردد.

    با وجود آنکه عوامل ذکر شده بعنوان « وجه تاریک خلاقیت » نامیده می شوند اما در عین حال می توانند وجه روشن این ویژگی نیز به حساب آیند. کارمندی که در مقابل تغییر وضعیت روحی آسیب پذیر است، می تواند در فعالیتهای زیر بیشترین کارایی را از خود نشان دهد:

    · کارهایی که به موشکافی نیاز دارند

    · پروژه هایی که دقت زیاد در جزئیات دارای اهمیت می باشد

    · رد کردن، انتخاب کردن و آزمایش کردن ایده های مختلف

    آیا حالات روحی مختلف بر فرآیندهای خلاقانه تأثیر می گذارند؟ آیا حالات روحی مثبت می توانند بهترین عامل برای ارائه استراتژیهای حل مشکلات باشند؟ برای مثال، آیا یک تحلیل گر می تواند وضعیت مالی و استراتژیک یک شرکت را پیش از ارائه پیشنهاد به تفصیل بدست آورد؟

    Akinola می گوید: "اینها سؤالات مهمی هستند زیرا به مراتب اتفاق می افتد که ما از جلسات بیرون می آییم و احساس واقعاً خوب یا بدی داریم اما مجبور هستیم وظایف دیگر خود را به بهترین نحو انجام دهیم. اگر خلاقیت تحت تأثیر محرکها و شرایطی است که وضعیت روحی ما را تغییر می دهند، پس سؤال این است که چگونه می توانیم بهترین استفاده را از این مسئله ببریم؟ باید این محرکها و شرایط را به بهترین نحو درک کنیم."



    منبع: http://alirezameybodi.ir
    ویرایش توسط Almas Parsi : 23rd May 2013 در ساعت 09:38 PM

  2. 11 کاربر از پست مفید Almas Parsi سپاس کرده اند .


  3. #2
    دوست آشنا
    رشته تحصیلی
    مدیریت بازرگانی
    نوشته ها
    658
    ارسال تشکر
    2,879
    دریافت تشکر: 2,609
    قدرت امتیاز دهی
    1786
    Array
    میلاد صفری's: جدید107

    پیش فرض پاسخ : وجه تاریک خلاقیت

    من مخالفم مگه میشه تو شرایط استرس البته با دیدن این مطلب باید یه نگاهی تو کارارای خودم بکنم ببینم چون حس میکنم یه جورایی این حرف شما صدق میکنه در مورد خودم یا کس دیگه باید پیداش کنم حالا یه تحقیقی میکنم ببینم چی میشه
    بین دوست داشتن و نداشتن یک لبخند فاصله اس میخندی یا بخندم

  4. 2 کاربر از پست مفید میلاد صفری سپاس کرده اند .


اطلاعات موضوع

کاربرانی که در حال مشاهده این موضوع هستند

در حال حاضر 1 کاربر در حال مشاهده این موضوع است. (0 کاربران و 1 مهمان ها)

موضوعات مشابه

  1. پاسخ ها: 19
    آخرين نوشته: 21st December 2014, 08:55 PM
  2. پاسخ ها: 1
    آخرين نوشته: 23rd August 2013, 10:17 PM
  3. پاسخ ها: 2
    آخرين نوشته: 17th March 2013, 09:32 PM
  4. پاسخ ها: 0
    آخرين نوشته: 29th December 2009, 05:51 PM

کلمات کلیدی این موضوع

مجوز های ارسال و ویرایش

  • شما نمیتوانید موضوع جدیدی ارسال کنید
  • شما امکان ارسال پاسخ را ندارید
  • شما نمیتوانید فایل پیوست کنید.
  • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
  •