به نام خدا
شرکت های ناسود بر و نقش انها در حمایت از نخبگان
چکیده:
در این مقاله به تعریف شرکت های ناسود بر و نقشی که می توانند با استفاده از چرخه "شرکت حامی نخبه و نخبه حامی شرکت" در حمایت از نخبگان ایران ایفا کنند می پردازیم.
و در اخر به مزایا و معایب انها نسبت به دیگر مراجع حامی نخبگان و اثراتی که می توانند بر همدیگر بگذارند، می پردازیم.
مقدمه:
شرکتی رو تصور کنین که بابت هر کاری که برای شما انجام می دهد رسما طلب سود یا هیچ چیزی نمی کند.
این شرکت به شما پول، کارگاه، تیم اجرایی ، اتاق فکر(به همراه اساتید) ، خوابگاه خصوصی و اینترنت پرسرعت ازاد و حتی حقوق ماهیانه می دهد.
در ضمن برای تجاری سازی و نشر نتایج تحقیقات خود به شما کمک می کند.همه این کار ها در یک سازمان ناسود بر با تعداد بی شماری شرکت زیر مجموعه انجام می شود با امنیت اطلاعاتی بالا.
و در قبال ان هیچ چیزی از شما نمی خواهد.نه سودی که از فروش اختراع خود بدست میاورید و نه نیاز هست سهمی از اختراع و تحقیق خود را به نام انها بزنین.سازمان هیچ گونه مالکیتی بر نتایج تحقیقات شما نخواهد داشت.
این شرکت و سرویس های ان همیشه در اختیار شما و دیگر نخبگان خواهند بود و به صورت 24 ساعته در خدمت شماست.
در ضمن نیازی به نوبت گرفتن نیست چون شما میتوانید ازمایشگاه و محیط کاری خصوصی خودتان را داشته باشید.
این یک رویا نیست. چون قوانین ایران وجود همچین شرکت هایی رو امکان پذیر دانسته و حتی از ان حمایت می کند.
خرج این شرکت ها رو خود مخترعین و نخبگان به صورت دریافت درصد کوچکی از سود فروش یا چند قسط سالیانه از سود تجاری سازی محصول خود به حساب خود شرکت ناسودبر تزریق می کنند و نکته جالب اینجاست که این پول تنها صرف امور روزمره شرکت، پروژه های بعدی شما و حمایت از نخبگان تازه کار خواهند شد.
به این چرخه می گویند:"شرکت حامی نخبه و نخبه حامی شرکت"...
مهم ترین نکته ای که وجود دارد این است که پرداخت بخشی از سود از طرف محقق یا مخترع امری کاملا اختیاری خواهد بود و شرکت حق اعتراض نخواهد داشت.
البته در مورد محققین که خروجی انها علم است نیز سیستمی به معرفی و فروش مقالات انها به دیگر نخبگان و مخترعین به وجود خواهد امد و در سود بدست امده به محقق تحویل خواهد شد.
موضوع دیگری که این شرکت ها می توانند حل کنند اموزش و در اختیار قرار دادن منابع علمی مختلف برای بالا بردن سطح فکری نخبگان است.
این شرکت ها در حال حاضر در ایران وجود ندارند چون فرهنگ ایران طوری شده که "ناسود بری" رو مساوی با "حماقت" می دانند.
می گویند سیاستی که در ان به نفع خود فکر نکنیم حماقت است و نمی توان ان را کنار گذاشت.
ولی نویسنده این تاپیک می گوید که گاهی شرکت های ناسود بر می توانند پیشرفتی انچنان پرسرعتی داشته باشند که شرکت های معمولی ارزوی ان را دارند.
چرا که در این نوع شرکت ها سرمایه گذار مشخصی وجود ندارد.و عدم وجود سرمایه گذار نیز به معنای ثابت ماندن سیاست های شرکت است.
و ثابت ماندن یک سیاست، یعنی بی طرفی...
نخبگان نیاز مند این چنین شرکت هایی هستند. زیرا مناسب ترین محیط کاری را برای این که بگویند نخبه هستند در اختیار انها قرار می دهد.
مزایای وجود همچین شرکت هایی برای ایران به شرح زیر است:
1- باعث جذب نخبگان و کاهش فرار مغز ها از کشور می شود.
2- باعث می شود که نخبگان سرمایه های بدست امده از صنعتی سازی علم خود را در داخل کشور نگاه دارند و ان را در داخل خرج کنند.
3- در طی زمان کیفیت محصولات ایرانی بیشتر و بیشتر خواهد شد.
4- چنان اشتغال زایی و گردش مالی به وجود خواهد امد که کشور بی نیاز از اقتصاد نفتی خواهد شد.
5- این نوع شرکت ها به سرمایه گذاری هیچ نهاد دولتی یا خصوصی وابسته نیستند بنابراین در هر شرایط اقتصادی و سیاسی دارای پیشرفتی ثابت هستند.
مزایای این طرح برای نخبگان:
1- محیط کاری مناسب را برای انها تامین می کنند.
2- نیازی به پیروی از دستورالعمل خاصی ندارند و کار انها پیگیری تحقیق و اختراعات خود می باشد.
3- میتوانند تا اخر عمر خود در این مراکز کار مفید داشته باشند.
4- با تجاری سازی علم خود هم کسب ثروت کنند و هم از نخبگان دیگر حمایت.
5- می توانند سفیر این شرکت باشند و برای کمک به دیگر کشور های فقیر و اسیب دیده اعزام شوند.
و غیره
مشکلی که برای به وجود امدن همچین شرکت هایی هست این است که از همان اول هم نمی تواند برای شروع کار، سرمایه گذار بپذیرد.
در واقع این چرخه " شرکت حامی نخبه و نخبه حامی شرکت" باید از اول وجود داشته باشد.
بنابر این برای شروع دو راه بیشتر نداریم.
یا این که شرکت برای شروع تا گردن به زیر قسط واردات اجناس مورد نیاز خود از دیگر شرکت ها برود و در عوض طرح ها و اختراعاتی را که موجب افزایش کیفیت محصول انها می شود را به انها بدهد و از بانک های مختلف وام بگیرد. که در این صورت شرکت مجبور به پرداخت هزینه های ماهیانه زیادی خواهد شد.
یا این که مخترعان و نخبگانی که هم اکنون موفق هستند دور هم جمع شوند و همچین شرکت های ناسود بر با محیط های کاری ایده ال رو با پول های خود به وجود بیاورند تا هم محیط کاری مناسب برای خود به وجود اورند و هم از دیگر مخترعان حمایت کنند.
بعد از شروع کار شرکت نیز با جذب نخبگان و حمایت از انها ، نخبگان به اختیار خود از شرکت حمایت خواهند کرد.
علاقه مندی ها (Bookmarks)