آموزش کار آفرینی(روش kab)

[ریپورتر]

الزامات کار آفرینی

اصول اقتصادی:
بازار واقتصاد ازاد
کسب وکارهای خصوصی
ارزش افزوده
کالاها یا خدمات مورد نیاز
بازارهای اقتصادی

قابلیت های کار آفرینانه:
نوآوری داشتن
رقابت پذیری بالا
بهره جستن از تغییرات
از پس شایط ناپایدار و بی ثبات بر آمدن
در جستجوی فرصتها بودن

پاداش ها وتلاشهای کارآفرینانه

پاداش های حاصل از کارآفرین بودن:

خود شکوفایی یا کامیابی فردی
احساس آزادی و استقلال
خلق فرصتهای شغلی و مزایا
کالاهای اقتصادی

تلاشهای فردی لازم برای کار آفرین شدن:
کار برای ساعات طولانی
انرژی زیاد
چشم پوشی از دیگر ابعاد مهم زندگی
محدود کردن زندگی اجتماعی
صرف زمان اندک با دوستان و اعضای خانواده
سرمایه گذاری مالی قابل توجه

[ریپورتر]

ارزیابی فردی

1-کارافرینان هنگام مواجهه با مشکل احتمالا
الف:به دوست صمیمی خود مراجعه و درخواست کمک می کنند
ب:از فرد غریبه ای که تخصص دارد کمک می گیرند
ج:سعی می کنند به تنهایی برای حل مشکل تلاش کنند

2- کارافرین بیشتر شبیه به دونده ای است که می دود تا

الف: از انرژی خود استفاده کند و سلامت جسمانی خود را حفظ کند
ب: از شکست رقبا در مسابقه به رضایت فردی دست پیدا کند
ج:به رکورد زمانی بهتری نسبت به رکورد قبلی خود دست یابد

3- انگیزه کارافرینان این است که

الف:قدر و ارزش خودشان را افزایش دهند
ب:توجه و تحسین همگان را بر انگیزند
ج:ثروت و همچین سایر افراد را کنترل کنند

4- کار افرینان معتقدند که موفقیت یا شکست یک کسب و کار جدید در وهله اول به …… بستگی دارد

الف:شانس و اقبال
ب:حمایت و تایید دیگران
ج:فقاط قوت و توانایی های خود

5- اگر به کارافرینان شانسی داده شود که پاداش قابل توجهی را به دست اورند واکنش احتمالی آنها چه خواهید بود؟

الف:به طور شانسی راه حلی را که احتمال موفقیت آن 1 به 3 است انتخاب کنند
ب:در مدت زمان داده شده با شانس موفقیت 1 به 3 تلاش می کنند مشکل را حل کنند
ج:هیچ کدام از این موارد زیرا شانس موفقیت بسیار کم است

6- کارافرین احتمالا کاری را انتخاب می کند که

الف:سطح مخاطره ان متوسط است اما با این وجود چالش زا است
ب: مخاطره بالایی دارد اما پاداش مالی ان چشمگیر است
ج: تقریبا ساده است و مخاطره کمی دارد

7-سود برای کارافرین اهمیت دارد زیرا

الف:پولی را در اختیار او قرار می دهد تا سایر ایده های خود را از قوه به فعل در اورده و از فرصتهای دیگر بهره برداری کند
ب: سود در واقع میزان موفقیت او را نشان می دهد
ج: دلیل اصلی او برای پذیرش مخاطره راه اندازی یک کسب و کار جدید این است که از فرصتهای دیگر بهره برداری کند

8- کدام یک از این موارد برای کارافرینان ارزش بیشتری دارد

الف:لیاقت و شایستگی در اداره و مدیریت کسب و کار
ب: ازادی در شیوه استفاده از زمان
ج: فرصت خلق و انجام کارهای جدید

[ریپورتر]

انگیزه ها و نگرشها

کار افرینانی که بسیار با انگیزه هستند می توانند محیط خود را کنترل کنند نگرش ذهنی مثبت

به ایجاد انگیزه در انها برای تمرکز روی فعالیتها رویدادها و نتایج مورد نظرشان کمک می

کند . انگیزه حاصل داشتن نگرش ذهنی مثبت است.

کارافرینان سعی می کنند از هر تجربه خود بهره برده و از ان درس بگیرند.

توانایی ایجاد انگیزه و نگرش ذهنی مثبت به زمان زیادی نیاز دارد. به عوامل زیر که به

کارافرینان برای کسب نگرش ذهنی مثبت کمک می کنند توجه کنید:

بر هر فرصتی متمرکز شوید تا از تجربه ی خود چیزی بیاموزید

در فعالیتهای مثبت و سودمند شرکت کنید

اهدافی را برای خود تعیین کنید که دست یافتنی بوده و تاثیر خوبی داشته باشند

با سایر کارافرنان روابط دوستانه برقرار کنید

تفکر اخلاق و ویژگی های کارافرینان موفق را کسب کنید

کارافرینان موفق را به عنوان الگو و مربی انتخاب کنید

از افکار و ایده های منفی اجتناب کنید

از فرصتها بهره برداری کنید و موقعیت خود را با بهبود در زندگی شخصی و زندگی شغلی یا زندگی افراد جامعه ارتقا بخشید

محیط بر عملکرد شما تاثیر میگذارد.اگر محیط برای نیازهای شما مناسب نیست ان را تغییر دهید یا به محیط دیگری نقل مکان کنید که مثبت بوده و برای دستیابی شما به اهداف مورد نظرتان مناسبتر باشد

به خود ایمان داشته باشید.موفقیت نصیب افرادی می شود که از استعدادها و توانایی های خود به طور کامل استفاده می کنند

عملگرا و نتیجه گرا باشید. روی هر مسئله ای به طور خاص تمرکز کنید و به محض اینکه به تصمیم مشخصی رسیدید برای حل ان اقدام کنید.

داشتن نگرش ذهنی مثبت برای دستیابی به اهداف ضروری است. رفتار کارافرینان منعکس کننده ی نگرش انها نسبت به خود و محیطشان است

[ریپورتر]

عادتهای کارافرینانه

برخی از کار افرینان عادت دارند که کارشان را صبح زود اغاز کنند. شروع کار زودتر از وقت معمول روشی برای کسب انگیزه است. اما عادت کردن به سحرخیزی به تلاش و انگیزه زیادی نیاز دارد.اگر کارافرینی بتواند سحرخیزی را به مدت دو ماه تمرین کند به این کار عادت خواهد کرد.

برای این که بتوانید از اوقات صبحگاهی خود حداکثر استفاده را ببرید بهتر است شب قبل تعیین کنید که چه کارهایی را باید انجام دهید. این کار به شکل گیری عادت خوب دیگری نیز کمک میکند:برنامه ریزی در مورد فعالیتهای مهم قبل از رفتن به رختخواب عادتهای خوب و باعث انگیزه در کارافرینان می شوند.

وقتی فردی فعالیتی را به مدت دو ماه به طور روزانه تمرین کند بعد از یک ماه احتمالا انگیزه دارد که همیشه به ان فعالیت ادامه دهد.در این صورت ان فعالیت به عادت خوبی تبدیل خواهد شد و به فرد انگیزه خواهد داد که عملکرد خود را افزایش دهد.

باید عادتهای فعلی خود را در رابطه با اهداف اینده تان مرور کنید.شاید لازم باشد برای ایجاد انگیزه جهت اطمینان از موفقیت در اینده عادتهای قدیمی را به عادتهای جدید جایگزین کنید.

تعدا کمی از افراد مایل اند که برای تغییر زندگی خود و بهبود ان ریسک کنند.این افراد کارافرین هستند زیرا فرصت ها برای راه اندازی واداره کسب و کار بهره برداری می کنند.کارافرینان واقعی همواره در حال تغییر ورشد هستند. داشتن نگرش های مثبت و خود انگاره مناسب و سالم برای تمام کارافرینان ضروری است

[ریپورتر]

تمرین:

افراد چگونه مي‌توانند در موقعيت‌هاي زير فردي جسور در كسب و كار باشند؟

• گردهمايي اجتماعي؟

• بازديد از يك پارك ملي؟

• كشاورزي؟

• مبارزات سياسي؟

• زندگي روستايي؟

• بيكاري زياد در جامعه؟

• كار برد اينترنت؟

• آموزش‌هاي حرفه اي؟

• گرسنگي/ خشكسالي؟

• خانه و خانواده ؟

• زندگي در كشور خارجي ؟

• كسب و كار خانوادگي؟

[*میشا*]

انگیزه های ذهنی

کارآفرینان نسبت به زندگی خوشبین هستند. آنها تمام تجربیات را به شیوه ای مثبت نگاه می کنند. کارآفرینان از کار خود رضایت دارند و به موفقیت های خود افتخار می کنند. شما نیز باید نسبت به شغلتان نگرش ذهنی مثبتی داشته باشید، زیرا نگرش شما، انگیزه ی موفقیت شما را تعیین خواهد کرد.
هر روز، زمان مشخصی را به فکر کردن اختصاص دهید. اجازه دهید ذهنتان به آن دسته از فعالیت های مرتبط با کسب و کار که نیاز به فکر کردن دارند، بپردازد. افکار خود را به مشکلات و فعالیت های روزمره محدود نکنید. انگیزه ی توسعه و گسترش الگوهای فکری را در خود ایجاد کنید و «بزرگ» فکر کنید. افرادی که «تصویری کلی و بزرگ» را می بینند، کارآفرینان و رهبران بالقوه ی کسب و کار و جامعه خواهند بود.
ذهن خود را سازماندهی کنید تا بتوانید روی مسائل مختلف تمرکز کنید. باید بتوانید توجه خود را به سادگی از مساله ای به مساله ی دیگر معطوف کنید.
نگرش ذهنی مثبت نسبت به شغلتان، برای داشتن انگیزه، بسیار حائز اهمیت است. کارآفرینان موفق بسیار با انگیزه هستند و از شغل خود لذت می برند و وقتی کاری انجام می دهند، خود را کاملا وقف آن می کنند. این انگیزه و نگرش مثبت آنهاست که باعث می شود شغل آنها به فعالیتی جذاب، جالب و با ارزش تبدیل شود.

[ریپورتر]

سلام
بايد به اطلاع برسونم از اين به بعد به دليل داشتن مشغله زياد بنده مطلب جور ميكنم و زهره خانم لطف نموده و تايپ ميكنند و در سايت قرار ميدهند
باز هم از لطف ايشون ممنونم

[*میشا*]

کارآفرینان باید بسیار با انگیزه باشند

کارآفرینان در توسعه ی اقتصادی نقش حیاتی دارند. آنها برای فعال کردن و حرکت دادن به فعالیت های اقتصادی، انگیزه ایجاد می کنند. هر چه تعداد کارآفرینان بیشتر باشد، نظام های اقتصادی، پیشرفته تر خواهند بود. محیطی که از نظر اقتصادی و قانونی مناسب و مساعد باشد، باعث ایجاد انگیزه در افراد و تشویق آنها در جهت کارآفرینی و راه اندازی کسب و کارهای مستقل می شود.
کارآفرینان، انرژی، خلاقیت و انگیزه را برای راه اندازی کسب و کارهای جدید ایجاد می کنند. آنها به دنبال فرصت های کسب و کار هستند و سعی دارند با برطرف کردن نیازهای برطرف نشده ی مشتریان به موفقیت دست یابند. آنها نیازهای مشتریان را شناسایی کرده و روش هایی را برای برطرف کردن آنها پیدا می کنند.
کارآفرینان، بسیار با انگیزه، خوش بین و آینده نگر هستند. آنها معتقدند که موفقیت، غیرممکن نیست و تمایل دارند مخاطرات یک کسب و کار را بپذیرند. آنها انعطاف پذیر هستند و می توانند متناسب با اطلاعات جدید، خود را به سرعت تغییر دهند. کارآفرینان برای دستیابی به موفقیت، پشتکار داشته و قاطعانه عمل می کنند.
انگیزه، باعث برتری کارآفرینان نسبت به رقبایشان می شود. آنها همواره انگیزه دارند تا روش های منحصر به فردی را برای فروش کالاها و خدماتشان پیدا کنند.
کارآفرینان انگیزه دارند تا کسب و کارشان را به صورت قانونی و در چارچوب مقررات دولتی اداره کنند.
کارآفرینان رویه های کاربردی و عملی کسب و کار را به کار می گیرند و می توانند بر وضعیت مالی خود به دقت نظارت داشته باشند. آنها به طور مرتب، فروش، جریان نقدینگی و درآمد کسب و کارشان را بررسی می کنند.
کارآفرینان، مهم ترین افراد در اقتصاد و بازار هستند، زیرا فرصت های کسب و کار، فرصت های شغلی و ثروت توسط آنها خلق می شود. آنها شکوفایی اقتصادی یک ملت را رقم می زنند.


کارآفرینان بالقوه باید پرسش های زیر را از خود بپرسند:

· کدام سه فرصت کسب و کار را امروز می توانم شناسایی کنم؟
· چگونه می توانم کالاها یا خدمات جدیدی را ارائه دهم که مردم خواهان آنها باشند، به آنها نیاز داشته باشند و بتوانند هرینه ی آنها را بپردازند؟
· بهترین فرصت های کسب و کار در کجا هستند؟
· چگونه می توانم افراد، سرمایه و سایر عوامل را گردآوری کنم و کالاها و خدمات جدید و موردنیاز مردم را تولید کنم؟
· چگونه می توانم به جای پول، از خلاقیت استفاده کنم تا روش های جدید، بهتر و ارزان تری برای فروش کالاها، خدمات یا کاهش هزینه های عملیاتی پیدا کنم؟
· چگونه می توانم از مخاطرات راه اندازی کسب و کار اجتناب کنم یا آن را به حداقل برسانم؟

[*میشا*]

هدف گذاری کارآفرینانه

دستورالعملهایی برای هدف گذاری

الف) اهداف شما باید مختص خودتان باشد. شما باید اهدافی را برای خودتان تعیین کنید که واقعا دوست دارید به آنها دست یابید.

ب) اهداف باید مشخص، شفاف، ملموس و نوشته شده باشند.

ج) اهداف باید قابلیت اندازه گیری داشته باشند. شما باید بتوانید تشخیص دهید که چه زمانی به هدفی دست یافته اید.

د) اهداف را به صورت دوره ای بازبینی کنید تا بتوانید میزان دستیابی به آنها را ارزیابی کنید.

ه) اهداف باید برای یک دوره ی زمانی مشخص تهیه شوند. تعیین مهلت برای هر هدفی، می تواند به دستیابی بر آن کمک کند.

و) اهداف باید هم اهداف کوتاه مدت و هم اهداف بلند مدت را شامل شوند.

نکته: می توانید با استفاده از دستورالعمل های بالا، هنگامی که مشغول تحصیل هستید، هدف گذاری را تمرین کنید. اگر در آینده کارآفرین شدید، تمرین این دستورالعمل ها در هدف گذاری کارآفرینانه ی شما اهمیت بسزایی خواهند داشت.

[*میشا*]

مطالعه موردی

آقای «قهرمانی»، همیشه عاشق هنر و درست کردن کاردستی بوده است. او کلاس های هنری مختلفی را به پایان رسانده، اما هیچ یک از آنها را دنبال نکرده است. در واقع او از یادگیری تکنیک های جدید لذت می برد، اما به محض آن که در یکی از آنها مهارت پیدا می کند، حس چالش پذیری خود را از دست می دهد. از آن جا که او پول کمی دارد، احساس می کند باید کمی محدودتر عمل کند. برای آن که بتواند به درست کردن صنایع دستی ادامه دهد، به این نتیجه رسیده که باید برای خرید تجهیزات خاصی سرمایه گذاری کند. به علاوه متوجه شده که باید کارش را به یک نوع صنایع دستی محدود کند. آقای «قهرمانی»، از مدت ها قبل عاضق منبت کاری و ساخت مجسمه بوده است. او در استفاده از ابزارهای این کار مهارت داشته و استفاده از ابزارهای برقی آن را نیز تجربه کرده است. او از ساخت این تابلوها و مجسمه های مختلف لذت می برد و دوست دارد برخی تابلوهایی را که خودش طراحی کرده بسازد.

آقای «قهرمانی»، می خواهد به تدریج ابزارهای دستی و برقی لازم را برای راه اندازی یک کارگاه کوچک صنایع چوبی تهیه کند. او تقریبا مطمئن است که تولید تابلوهای معرق و منبت به اندازه ی کافی وسیع است که همیشه برایش چالش زا باشد. در حال حاضر فقط می خواهد این کار را برای سرگرمی ادامه دهد، اما شاید در نهایت تصمیم بگیرد که وارد کسب و کار هم بشود.