دوست عزیز، به سایت علمی نخبگان جوان خوش آمدید

مشاهده این پیام به این معنی است که شما در سایت عضو نیستید، لطفا در صورت تمایل جهت عضویت در سایت علمی نخبگان جوان اینجا کلیک کنید.

توجه داشته باشید، در صورتی که عضو سایت نباشید نمی توانید از تمامی امکانات و خدمات سایت استفاده کنید.
نمایش نتایج: از شماره 1 تا 1 , از مجموع 1

موضوع: تیپ های نه گانه شخصیت

  1. #1
    یار همیشگی
    رشته تحصیلی
    روانشناسی عمومی
    نوشته ها
    3,348
    ارسال تشکر
    31,663
    دریافت تشکر: 11,131
    قدرت امتیاز دهی
    29289
    Array
    zoh_reh's: جدید88

    پیش فرض تیپ های نه گانه شخصیت

    تیپ های نه گانه شخصیت

    شخصیت بی‏ تردید یکی از بحث‏های عمده و محوری روان شناسی است که هدف نهایی هر انسان و رویدادی در نوع خود منحصر به ‏فرد است؛ با وجود این بین بسیاری از انسان‏ها و رویدادهای زندگی آن‏ها، آن‏قدر شباهت وجود دارد که می­توان نکات مشترکی را مشاهده کرد و الگوهای رفتاری را طبقه­ بندی نمود؛ همین الگوهای رفتاری است که روان‏شناسان شخصیت در پی درک آنند. روان شناسی شخصیت برای کلیت فرد و تفاوت­های فردی اهمیت خاصی قایل است، اگرچه آنان به وجود شباهت­های رفتاری و شخصیت­های مشابه در افراد باور دارند لیکن توجه آن­ها بیشتر به تفاوت­های افراد از یکدیگر معطوف است. چرا عده­ای موفق و بعضی ناموفق­اند. چرا برداشت­ های افراد از امور متفاوت است، تنوع استعدادها از کجا ناشی می­شود، چرا عده ­ای به بیماری روانی دچار می­شوند در حالی که دیگران در همان شرایط سالم می­مانند، چرا و چگونه بعضی از افراد تغییر می­کنند و یا در برابر تغییر مقاومند.


    آگاهی از توانایی­ها و نقاط ضعف که با شناخت تیپ شخصیتی خود امکان­پذیر است، زیربنای رفتاری را در فرد آشکار می­سازد. هنگامی­که بتوانیم خود را به­ درستی بشناسیم، می­توانیم به نیازها، باورها، ترس­ها و نگرانی­های خود آگاه شویم. چنان چه افرادی از ناآسودگی­ های روانی رنج می­ برند و یا افرادی در روابط خود با دیگران دچار نابسامانی هستند با خودشناسی می­توانند دریابند که کدام بُعد از شخصیت فردی آن­ها، موجب می­شود که با برخی ناسازگار باشند و یا چه بخشی از رفتارهای آن­ها مانع پیشرفت و آسایش آن‏هاست.


    آنچه که تاکنون برای شناخت تیپ شخصیتی پژوهش یافته از دو یا سه روش متجاوز نبوده، ضمن این­که این روش­ها در دسترس عده‏ ای محدودی بوده است. ناگفته نماند که به مسئله تقسیم­ بندی تیپ‏ های شخصیتی همواره توجه شده است؛ تئوری­ها و روش­ها بدین منظور آفریده شده است، اما به دلیل پیچیدگی‏های رفتاری و تفاوت­های فاحش فردی و اجتماعی، تاکنون سیستم علمی و عملی به زبان ساده و با روشی قابل­ درک برای عموم وجود نداشته است. در طی چند دهه­ ی گذشته سیستم اینیاگرام ( Enneagram ) یا تیپ­های شخصیتی نه­ گانه توجه بسیاری از پژوهش گران علوم روانی و روان شناسان برجسته را به خود جلب کرده است. اینیاگرام یک شکل هندسی است که نُه شخصیت اصلی انسان و روابط پیچیده آن­ را ترسیم می‏کند. این روش نه‏ تنها در خودیابی و خودشناسی مفید و موثر است، بلکه چگونگی رسیدن به مقام والای انسانی را نیز به‏ گونه­ ای مفصل و جامع بیان می­ کند. اینیاگرام پدیده‏ ی بسیار جدیدی است که از سوی پژوهش گران متعددی مورد مطالعه و بررسی­ های علمی و تجربی قرار گرفته است و سرچشمه­ ی اصلی آن در انسان‏شناسی عارفانه و عالمانه­ ی فرهنگ‏های اسطوره‏ای ملیت‏های مختلف نهفته است. کلمه‏ ی اینیاگرام از یونان باستان آمده (نُه= Ennea) و (شکل= gram) که تجزیه و تحلیلی است از عقل عرفانی ادیان مختلف در هزاران سال گذشته.


    البته باید بدانیم که اینیاگرام شناخت دینی و مذهبی نمی‏دهد، اما ذات انسانی را شناسانده و خود به‏ مثابه‏ ی پیش‏ زمینه‏ ای برای دستیابی به عرفان دینی عمل می‏کند. به‏ طور خلاصه اینیاگرام راهنمای موثر و باارزشی است به‏ منظور خودشناسی و تشخیص تیپ شخصیتی و در واقع چهارچوب شخصیتی ما را که در آن زندانی هستیم مشخص کرده و به ما می‏ شناساند. این نگرش عمیق به درون و شناخت هویت واقعی و ذاتی راه رسیدن به کمال انسانی را روشن می‏ سازد.

    اینیاگرام یا تیپ‏های شخصیتی نه‏ گانه در واقع نه تیپ شخصیتی اصلی را بر اساس ذات و خصلت‏های بشری تعیین می­کند. ناگفته نماند که هر تیپ شخصیتی نیز دو تیپ فرعی دارد که کمی با هم متفاوت هستند. هر فرد دارای یک تیپ شخصیتی است که در طول عمر تغییر نمی‏ کند ولی در درون همان تیپ شخصیتی مراحل مختلف رشد انسانی است که می‏ تواند در نوسان باشد (مراحل سالم، متوسط و ناسالم).


    اینیاگرام نگرشی عمیق به درون است که شناخت هویت واقعی و ذاتی را میسر می‏ سازد و در نتیجه راه رسیدن به کمال انسانی را روشن می‏ سازد، این نیز برای پیشرفت به مراحل سالم‏ترِ تیپ شخصیتی کمک بسیار باارزشی است.



    به‏ طور کلی اینیاگرام به ما نشان می‏ دهد:

    - چگونه می ‏توان لایه‏ های متعدد مکانیسم دفاعی و سازشی خود را که طی سالیان، بر روح و روان خود بسته‏ ایم و به­ عنوان هویت خود می‏ شناسیم شناخته و به‏ تدریج خود را از بند مهارکننده‏ی آن‏ها رها سازیم تا به توانایی‏های ذاتی خود دست یابیم.


    - چگونه می‏ توان به هدیه‏ ی خدادادی ذات خود (خرد درونی) اعتماد کنیم که راهنمای ما باشد.


    - چگونه می‏ توان حقایق مربوط به خود را شناخت و درک کرد و حتی از شناخت و درک حقیقت فراتر رفته و حقایق را لحظه به لحظه زندگی و تجربه کرد.


    تمامی ساختمان شخصیتی هر فرد بر اساس دو اصل ترس و تمایل پایه‏ گذاری شده و به‏ طور کلی باید گفته که ریشه‏ ی کلی شخصیت هر فرد ترس و تمایل خاص اوست. ترس‏ها و تمایلات اصلی تیپ‏های شخصیتی نه‏ گانه را می‏توان چنین خلاصه کرد.



    نقاط قوت تیپ های شخصیتی 9 گانه
    تیپ 1 اصلاح طلب و کمال گرا آرمانگرا، عادل، مسئول و جدی، قابل اعتماد، مبادی اخلاق، صادق، پایدار و قوی، وقت شناس و منضبط
    تیپ 2 مهر طلب و کمک گرا مهربان و دلسوز، پشتیبان، حساس، سازگار، سخاوتمند، پذیرا، فداکار و با گذشت، دگر اندیش
    تیپ 3 موفقیت طلب وعمل گرا هدف گرا، فعال، پر انرژی، مطلع، قاطع، پر شور و شوق، مدیر و بازاریاب، ابداع کننده، موثر و موفق
    تیپ 4 هنر دوست و فرد گرا خلاق و آراسته، مبادی آداب ، میهن پرست، کنجکاو، اصیل ، پر بار و با محتوا، نوع گرا، مهربان، متشخص
    تیپ 5 فکور و مشاهده گر فلسفه گرا، با فکر و معقول، تجزیه و تحلیل گر، حقیقت جو، آگاه، بذله گو، دلسوز، پذیرا و خونسرد
    تیپ 6 محتاط و شک گرا قابل اعتماد، معنوی، با ثبات، با احساس، پایدار، سنتی و با فرهنگ، محتاط، مدعی حق، با تدبیر
    تیپ 7 خوشگذران و لذت گرا برونگرا و اجتماعی، شاد، خوش مشرب، خوش بین، پر انرژی و شلوغ، هوشیار، فی البداهه
    تیپ 8 رئیس و کنترلگر رهبر و کاردان، شجاع و با شهامت، پر انرژی و پر کار، با قدرت، با اراده، منصف، محترم و با نفوذ، متکی به خود
    تیپ 9 صلح طلب و میانه گرا متواضع و متین، صبور، صلح جو، سازگار، بی ریا، کم توقع، دلگرم کننده، خونسرد، واقع بین




    نقاط ضعف تیپ های شخصیتی 9 گانه
    تیپ 1 اصلاح طلب و کمال گرا قضاوت گر، منتقد و عیب جو، موشکاف و ریز بین، عصبانی، متوقع و زورگو، نصیحت گر، زیاد از حد جدی
    تیپ 2 مهر طلب و کمک گرا نیازمند، محتاج، احساس گناه دادن به دیگری، مداخله گر، حسود و کوته فکر، متوقع، فضول، سرپش گذاشتن
    تیپ 3 موفقیت طلب وعمل گرا خود بزرگ بین، بی احساس و بی عاطفه، بیش از حد پر کار، با سیاست و حسابگر، متظاهر و بازیگر
    تیپ 4 هنر دوست و فرد گرا خود شیفته، ماتم گرا و غم دوست، نمایشگر و خودنما، دوری گزینی و فرار، بی حوصله، اغراق کردن
    تیپ 5 فکور و مشاهده گر منزوی و کم عاطفه، ناتوان در برقراری ارتباط، بیش از حد متفکر و دانش گرا، مرموز، طمع کار
    تیپ 6 محتاط و شک گرا منفی باف و شکاک، ملاحظه کاری شدید، متعصب، سخت گیر و نکته بین، بی اراده و ترسو، مستبد
    تیپ 7 خوشگذران ولذت گرا ناسازگار، غیر مسئول و خوش گذران، کند و آهسته، پر حرف، فراموشکار، خود انگیزی بدون تفکر
    تیپ 8 رئیس و کنترلگر کنترل کننده، سخت گیر و مستبد، پر تلاطم و افراطی، خود بزرگ بین، کم عاطفه، تهدید آمیز، مقابله گر
    تیپ 9 صلح طلب و میانه گرا دنباله رو، بی تفاوت، تنبل، غیر متعهد، فراموشکار، سر به هوا و بی حوصله، خود رای و لجوج، بیش از حد سازگار




    زندگی روان

    قوانین تالار روانشناسی



    الهی مرا آن ده که مرا آن به...

  2. 2 کاربر از پست مفید zoh_reh سپاس کرده اند .


اطلاعات موضوع

کاربرانی که در حال مشاهده این موضوع هستند

در حال حاضر 1 کاربر در حال مشاهده این موضوع است. (0 کاربران و 1 مهمان ها)

موضوعات مشابه

  1. آموزشی: شخصیت شناسی دست خط: با خواندن این مطلب شخصیت خود را بشناسید
    توسط کاساندان در انجمن مطالب عمومی روانشناسی
    پاسخ ها: 0
    آخرين نوشته: 16th June 2013, 07:06 PM
  2. آزمونی جالب برای تعیین تیپ شخصیت شما
    توسط تووت فرنگی در انجمن روانشناسی اجتماعی
    پاسخ ها: 2
    آخرين نوشته: 19th March 2011, 04:52 PM
  3. تیپ aیی یا تیپ b?
    توسط MR_Jentelman در انجمن آزمون های روان شناختی
    پاسخ ها: 0
    آخرين نوشته: 16th September 2010, 04:58 PM
  4. چگونه خوشتیپ ها را از خوشتیپ نماها تشخیص دهیم؟
    توسط s@ba در انجمن سرگرمي(طنز، بازي فكري، ...)
    پاسخ ها: 2
    آخرين نوشته: 11th April 2010, 11:15 AM
  5. پاسخ ها: 0
    آخرين نوشته: 1st January 2010, 06:27 PM

کلمات کلیدی این موضوع

مجوز های ارسال و ویرایش

  • شما نمیتوانید موضوع جدیدی ارسال کنید
  • شما امکان ارسال پاسخ را ندارید
  • شما نمیتوانید فایل پیوست کنید.
  • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
  •