ارائه مدل پيشنهادي براي ارزيابي و اعطاي جوايز ملي به نظام هاي پيشنهاد استقرار يافته در سازمانهاي کشور

مقدمه
به نظر مي رسد وقت آن رسيده است که فعالان نظام پيشنهاد در سازمانهاي مختلف کشور که در طول دهه گذشته، ساليانه جهت مبادله آرا و تجارب در قالب کنفرانس و همايش هاي ملي دور هم جمع شده اند، گامي فراتر نهاده و به منظور قوام و ثبات بخشيدن به جنبش استقرار نظام پيشنهادها در سازمانها، مدلي تخصصي و واحد طراحي نموده و همانند برخي از کشورهاي ديگر اهداء ساليانه جايزه ملي نظام پيشنهادها را آغاز نمايند. در اين مقاله مدلي جامع که پوشش دهنده تمامي ارکان و ابعاد نظام پيشنهاد باشد بر محور مدل تعالي سازماني EFQM طراحي و ارائه شده است به اين اميد که بعنوان پيش نويس مدل نهايي ارزيابي نظام پيشنهادي کشور مورد رجوع و استقبال کارکنان و دست اندرکاران نظامهاي پيشنهاد کشور قرار گيرد.
نويسندگان: سعيد فتح الهي راد،دانشجوي دوره دکتري رشته مديريت- نازيلا نجابت، کارشناس مهندسي صنايع (شرکت ساپکو)
دانلود متن کامل مقاله . . . (این مقاله15 صفحه PDF فارسی وحجم 451کيلو بايت (KB) مي باشد.)