نقش توسعه زنجيره تامين در افزايش اثربخشي سازمان هاي برون سپار

مقدمه:
به دلیل پیچیدگی روز افزون تکنولوژی و عدم توانایی یک سازمان در انجام کلیه مراحل تدارک ، توليد و توزيع ، لازم است هر سازمان در يک زمينه تخصصي فعاليت خود را متمرکز نمايد و براي هر يک از اين سازمان ها مقرون به صرفه خواهد بود که از محصول شرکت ديگري به عنوان مواد اوليه يا نيمه ساخته http://photos1.blogger.com/blogger/7...efficiency.jpgخود استفاده نمايد و در مقابل محصول خود را به دست سازماني ديگر بسپارد تا در نهايت به دست مصرف کننده نهايي برسد. به اين ترتيب يک زنجيره تامين شکل مي گيرد.
در اين نگرش به جاي اينکه يک سازمان مجبور باشد که در تمام زمينه ها بهترين باشد ، مي تواند از قابليت ساير سازمان ها جهت بهبود قابليت محوري خود و همچنين افزايش اثربخشي استفاده نمايد. به اين ترتيب همه سازمان هاي عضو زنجيره تامين از اين همکاري متقابل بهره مند مي شوند ، چرا که همه ، قابليت محوري خود را براي بالا بردن رضايت مشتري نهايي به اشتراک مي گذارند.
نويسندگان : محمود اوليايي مدير عامل شرکت مهندسين مشاور کاين ، سيد محمد فخر کارشناس ارشد MBA
http://photos1.blogger.com/blogger/7...2/1600/pdf.gif دانلود متن کامل مقاله . . . (اين مقاله 14 صفحه pdf و با حجم 228 کيلو بايت مي باشد.)








منبع:http://www.betsa.blogfa.com