MR_Jentelman
12th August 2010, 02:16 AM
1) دغدغه‌مندی: آن كار برای شما، مسأله و دغدغه است، یعنی شما به هر علت (مأموریت شخصی خود، نیاز مالی، دغدغه علمی و امثالهم) با علاقه و خواست خود پا به عرصه آن كار گذاشته‌اند و آمده‌اید تا مسأله‌ای را حل كرده و گره‌ای را بگشایید.
2) جدیت: آن كار برای شما یك مسأله عادی یا فرعی نیست. برای تفریح یا وقت‌‌گذرانی هم آن را برنگزیده‌اید. رویكرد شما به آن شوخ‌طبعانه و تفننی نیست بلكه در كار مصمم و جدی هستید و آن را با نظم فراوان و وقت‌گذاری كافی انجام می‌دهید.
3) دانش و خردمندی: بر آن حوزه كاری اِشراف فكری دارید. می‌دانید در این زمینه، چه چیزی مهم است و چه چیزی مهم نیست؛ چقدر مهم است، و كجا و كی اهمیت بیشتر یا كمتری دارد؛ و در یك كلام خلاقانه و آینده‌نگرانه به ارتقای وضعیت اندیشیده و راهكارهای آن را ابداع می‌نمایید.
4) تجربه فراوان: در اثر تجربه و ممارست فراوان در آن زمینه، دركی عمیق و ژرف یافته و تمامی مهارت‌ها و توانمندی‌های مورد نیاز را به‌دست آورده‌اید. تمامی راه و چاه موضوع را دیده و شناخته‌اید، و قادرید خود را با هر محیط كاری "وفق" دهید و فرهنگ سازمانی آنجا را درك كرده و در صورت امكان ارتقا دهید.
5) لذت‌بردن: از كار خود لذت می‌برید. كار را صرفاً برای رفع حاجت و گذران امور و به‌صورت بی‌میلانه و انفعالی انجام نمی‌دهید. بلكه دائماً از انجام كار خود، لذت می‌برید و آن را با شوق و ذوق وافر پی‌می‌گیرید.
6) احترام‌گذاری: برای همكاران خود، مشتریان خود، كارفرمایان خود و در یك كلام سازمان خود، نهایت احترام و ادب را قائلید. احترام گذاری به دیگران برای شما واقعاً ارزشمند است، به‌ویژه برای پیش‌كسوتان، استادان و بزرگان، ارزش و احترام مضاعفی در نظر می‌گیرید. احترام به شوونات محیط كار و رعایت اصول اخلاقی، رشد حرفه‌ای شما را تضمین می‌كند.
7) یادگیری مستمر: دائماً در كار خود می‌آموزید و در هر مرحله و هر دفعه از انجام كار خود، سعی می‌كنید نكته‌ای را آموخته و دست‌خالی از این تجربه برنگردید. قطعاً نباید به هیچ قیمتی یادگیری شما در این حوزه متوقف گردد.
8) پشتكار: هیچگاه نومیدی بر شما مستولی نمی‌گردد و به راحتی از میدان بدر نمی‌شوید. به كار خود دلگرمی دارید و از شكست نمی‌هراسید. به‌علاوه همواره متعهدانه قادر به مدیریت بحران‌های سازمانی هستید.
9) دلسوزی و تعهد: كارهای خود را دلسوزانه و متعهدانه انجام می‌دهید. به كار خود و سازمانتان "تعلق‌خاطر" دارید و كار را از آنِ خود می‌دانید. جوشِ كارتان را می‌زنید و به هیچ وجه بی‌تفاوت یا كم‌توجه به آن نیستید. همواره متعهد به انجام كارتان به صورت احسن هستید.
10) بهره‌وری: بازده كار شما بالاست. اثر بخشی و كارآیی زیادی دارید. ازسرعت و دقت كافی برخوردارید و در كارهایتان خلاقیت و نوآوری به خرج می‌دهید. با هزینه كمتر، ارزش‌افزوده‌ی بیشتری (برای خود یا سازمانتان) ایجاد می‌كنید (و البته باید حتماً درآمد مناسب و شایسته‌ای نیز داشته باشید). كار شما كیفیت دارد و باعث رضایت سازمان و مشتریان میگردد.
2) جدیت: آن كار برای شما یك مسأله عادی یا فرعی نیست. برای تفریح یا وقت‌‌گذرانی هم آن را برنگزیده‌اید. رویكرد شما به آن شوخ‌طبعانه و تفننی نیست بلكه در كار مصمم و جدی هستید و آن را با نظم فراوان و وقت‌گذاری كافی انجام می‌دهید.
3) دانش و خردمندی: بر آن حوزه كاری اِشراف فكری دارید. می‌دانید در این زمینه، چه چیزی مهم است و چه چیزی مهم نیست؛ چقدر مهم است، و كجا و كی اهمیت بیشتر یا كمتری دارد؛ و در یك كلام خلاقانه و آینده‌نگرانه به ارتقای وضعیت اندیشیده و راهكارهای آن را ابداع می‌نمایید.
4) تجربه فراوان: در اثر تجربه و ممارست فراوان در آن زمینه، دركی عمیق و ژرف یافته و تمامی مهارت‌ها و توانمندی‌های مورد نیاز را به‌دست آورده‌اید. تمامی راه و چاه موضوع را دیده و شناخته‌اید، و قادرید خود را با هر محیط كاری "وفق" دهید و فرهنگ سازمانی آنجا را درك كرده و در صورت امكان ارتقا دهید.
5) لذت‌بردن: از كار خود لذت می‌برید. كار را صرفاً برای رفع حاجت و گذران امور و به‌صورت بی‌میلانه و انفعالی انجام نمی‌دهید. بلكه دائماً از انجام كار خود، لذت می‌برید و آن را با شوق و ذوق وافر پی‌می‌گیرید.
6) احترام‌گذاری: برای همكاران خود، مشتریان خود، كارفرمایان خود و در یك كلام سازمان خود، نهایت احترام و ادب را قائلید. احترام گذاری به دیگران برای شما واقعاً ارزشمند است، به‌ویژه برای پیش‌كسوتان، استادان و بزرگان، ارزش و احترام مضاعفی در نظر می‌گیرید. احترام به شوونات محیط كار و رعایت اصول اخلاقی، رشد حرفه‌ای شما را تضمین می‌كند.
7) یادگیری مستمر: دائماً در كار خود می‌آموزید و در هر مرحله و هر دفعه از انجام كار خود، سعی می‌كنید نكته‌ای را آموخته و دست‌خالی از این تجربه برنگردید. قطعاً نباید به هیچ قیمتی یادگیری شما در این حوزه متوقف گردد.
8) پشتكار: هیچگاه نومیدی بر شما مستولی نمی‌گردد و به راحتی از میدان بدر نمی‌شوید. به كار خود دلگرمی دارید و از شكست نمی‌هراسید. به‌علاوه همواره متعهدانه قادر به مدیریت بحران‌های سازمانی هستید.
9) دلسوزی و تعهد: كارهای خود را دلسوزانه و متعهدانه انجام می‌دهید. به كار خود و سازمانتان "تعلق‌خاطر" دارید و كار را از آنِ خود می‌دانید. جوشِ كارتان را می‌زنید و به هیچ وجه بی‌تفاوت یا كم‌توجه به آن نیستید. همواره متعهد به انجام كارتان به صورت احسن هستید.
10) بهره‌وری: بازده كار شما بالاست. اثر بخشی و كارآیی زیادی دارید. ازسرعت و دقت كافی برخوردارید و در كارهایتان خلاقیت و نوآوری به خرج می‌دهید. با هزینه كمتر، ارزش‌افزوده‌ی بیشتری (برای خود یا سازمانتان) ایجاد می‌كنید (و البته باید حتماً درآمد مناسب و شایسته‌ای نیز داشته باشید). كار شما كیفیت دارد و باعث رضایت سازمان و مشتریان میگردد.