پديده
4th April 2010, 03:20 PM
بخشنامه افزایش مزد کارگران در سال 1389 (http://accountmahd.blogfa.com/post-32.aspx)
شوراي عالي کار با حضور نمايندگان سه گروه (دولت، کارفرمايان و کارگران) در جلسه مورخ 22 اسفند 1388 ، پس از بحث و بررسي راجع به تعيين حداقل مزد سال 1389، در اجراي ماده 41 قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هر چه بيشتر ميزان درآمد آنان با سطح معيشت و هم چنين با توجه به مقتضيات بنگاه هاي توليدي و کارفرمايان و شرايط اقتصادي جامعه موارد زير را به اتفاق آرا مورد تصويب قرار داد.
1- از اول سال 1389 حداقل مزد روزانه با نرخ يکسان براي کليه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم يا موقت) مبلغ 101000 ريال (يکصد و يک هزار ريال) تعيين مي گردد. همچنين از اول سال 1389 ساير سطوح مزدي نيز روزانه 7 درصد مزد ثابت يا مزد مبنا (موضوع ماده 36 قانون کار) به اضافه روزانه 7011 ريال به نسبت آخرين مزد در سال 1388 افزايش مي يابد.
تبصره: با اعمال افزايش اين بند مزد شغل کارگران مشمول طرح هاي طبقه بندي مشاغل مصوب وزارت کار و امور اجتماعي و نيز مزد ثابت ساير کارگران نبايد از مبلغ روزانه 101000 ريال (يکصد و يک هزار ريال) کمتر شود.
شوراي عالي کار با حضور نمايندگان سه گروه (دولت، کارفرمايان و کارگران) در جلسه مورخ 22 اسفند 1388 ، پس از بحث و بررسي راجع به تعيين حداقل مزد سال 1389، در اجراي ماده 41 قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هر چه بيشتر ميزان درآمد آنان با سطح معيشت و هم چنين با توجه به مقتضيات بنگاه هاي توليدي و کارفرمايان و شرايط اقتصادي جامعه موارد زير را به اتفاق آرا مورد تصويب قرار داد.
1- از اول سال 1389 حداقل مزد روزانه با نرخ يکسان براي کليه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم يا موقت) مبلغ 101000 ريال (يکصد و يک هزار ريال) تعيين مي گردد. همچنين از اول سال 1389 ساير سطوح مزدي نيز روزانه 7 درصد مزد ثابت يا مزد مبنا (موضوع ماده 36 قانون کار) به اضافه روزانه 7011 ريال به نسبت آخرين مزد در سال 1388 افزايش مي يابد.
تبصره: با اعمال افزايش اين بند مزد شغل کارگران مشمول طرح هاي طبقه بندي مشاغل مصوب وزارت کار و امور اجتماعي و نيز مزد ثابت ساير کارگران نبايد از مبلغ روزانه 101000 ريال (يکصد و يک هزار ريال) کمتر شود.