Victor007
17th December 2009, 09:29 AM
خبرگزاري فارس: استانداري تهران با دريافت لوح سطح يك مدل توانمندسازي به عنوان اولين دستگاه اجرايي در سطح ملي از سوي دبيرخانه كنفرانس توانمندسازي منابع انساني معرفي شد.
http://media.farsnews.com/Media/8809/Images/jpg/A0773/A0773892.jpg
به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از روابط عمومي استانداري تهران سومين كنفرانس توانمندسازي منابع انساني ايران با رويكرد موفقيت پايدار براي سازمانها و دستگاههاي اجرايي روز سه‌شنبه 24/9/88 در هتل المپيك تهران آغاز به كار كرد.
در اين كنفرانس كه با حضور مرتضي تمدن، استاندار تهران و تني چند از مسئولان و اعضاي هيئت علمي دانشگاه‌ها و مديران دستگاههاي دولتي و شركت‌هاي خصوصي تشكيل شد. مباحثي از جمله تجربيات موفق توانمندسازي منابع انساني، فرايندهاي توانمندسازي، آموزش، يادگيري، كار گروهي، ارتباط اثربخشي و رويكرد نوين مديريت منابع انساني در دستگاههاي اجرايي مطرح و سپس جوايز دومين دوره جايزه منابع انساني توسط استاندار تهران، معاون وزير كار، رئيس كنفرانس توانمندسازي منابع انساني، رئيس شوراي علمي كنفرانس توانمندسازي منابع انساني به دستگاههاي برتر اعطا شد.
در اين مراسم استانداري تهران با دريافت لوح سطح يك مدل توانمندسازي به عنوان اولين دستگاه اجرايي در سطح ملي از سوي دبيرخانه كنفرانس توانمندسازي منابع انساني معرفي شد و اين جايزه به نعمت‌اله تركي، معاون توسعه منابع انساني استانداري تهران اعطا شد.
بنياد توانمندسازي منابع انساني به عنوان اولين متولي جايزه منابع انساني در ايران نسبت به ارزيابي سازمانها، شركت‌ها، كارخانجات توليدي و شناخت قابليت‌هاي آنان در زمينه توانمندسازي منابع انساني به منظور دستيابي به اهداف راهبردي سازمان فعاليت مي‌كند.
http://media.farsnews.com/Media/8809/Images/jpg/A0773/A0773892.jpg
به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از روابط عمومي استانداري تهران سومين كنفرانس توانمندسازي منابع انساني ايران با رويكرد موفقيت پايدار براي سازمانها و دستگاههاي اجرايي روز سه‌شنبه 24/9/88 در هتل المپيك تهران آغاز به كار كرد.
در اين كنفرانس كه با حضور مرتضي تمدن، استاندار تهران و تني چند از مسئولان و اعضاي هيئت علمي دانشگاه‌ها و مديران دستگاههاي دولتي و شركت‌هاي خصوصي تشكيل شد. مباحثي از جمله تجربيات موفق توانمندسازي منابع انساني، فرايندهاي توانمندسازي، آموزش، يادگيري، كار گروهي، ارتباط اثربخشي و رويكرد نوين مديريت منابع انساني در دستگاههاي اجرايي مطرح و سپس جوايز دومين دوره جايزه منابع انساني توسط استاندار تهران، معاون وزير كار، رئيس كنفرانس توانمندسازي منابع انساني، رئيس شوراي علمي كنفرانس توانمندسازي منابع انساني به دستگاههاي برتر اعطا شد.
در اين مراسم استانداري تهران با دريافت لوح سطح يك مدل توانمندسازي به عنوان اولين دستگاه اجرايي در سطح ملي از سوي دبيرخانه كنفرانس توانمندسازي منابع انساني معرفي شد و اين جايزه به نعمت‌اله تركي، معاون توسعه منابع انساني استانداري تهران اعطا شد.
بنياد توانمندسازي منابع انساني به عنوان اولين متولي جايزه منابع انساني در ايران نسبت به ارزيابي سازمانها، شركت‌ها، كارخانجات توليدي و شناخت قابليت‌هاي آنان در زمينه توانمندسازي منابع انساني به منظور دستيابي به اهداف راهبردي سازمان فعاليت مي‌كند.