نارون1
11th April 2016, 08:47 PM
عنوان فارسی
تيپ نمای ماير - بريگز
زبان اصلی
فارسي
کاربرد
طبقه بندی افراد بر حسب تيپ های روانشناختی يونگ
سازنده
مايرز و بريگز Mayers, Briggs
سال ساخت
1998
تعداد سوالات
126 سوال
زیر مقیاس
مقياس فکری – احساسی، حسی – شهودی، برونگرايی – درونگرايی، قضاوت – ادراک و کارکردهای روانی
نحوه اجرا
خود گزارشگر
نحوه نمره دهی و تجزیه و تحلیل
در نمره گذاری پيوسته اين مقياس بعد از نمره گذاری 8 ترجيح شخصيتی، نمرات دو ترجيح يک مقياس از هم کم شده و نتيجه در صورتی که ترجيح های E,S,T,J بيشتر باشند از 100 کم و در صورتی که ترجيح های I, N,F. P بيشتر باشند به 100 اضافه می شود. بنابراين هرچه انحراف از 100 بيشتر باشد ترجيح مورد نظر از شدت بيشتری برخوردار است.
رفرانس
شکيبا، شيما. (1384). بررسی رابطه تيپ شخصيت و هوش هيجانی در رضايت شغلی کارمندان ستادی دانشگاه علوم پزشکی ايران. پايان نامه ارشد روانشناسی، انستيتو روانپزشکی تهران.
متن كامل پرسشنامه (http://www.mhrn.net/load_pdf.php?assay_id=581)
تيپ نمای ماير - بريگز
زبان اصلی
فارسي
کاربرد
طبقه بندی افراد بر حسب تيپ های روانشناختی يونگ
سازنده
مايرز و بريگز Mayers, Briggs
سال ساخت
1998
تعداد سوالات
126 سوال
زیر مقیاس
مقياس فکری – احساسی، حسی – شهودی، برونگرايی – درونگرايی، قضاوت – ادراک و کارکردهای روانی
نحوه اجرا
خود گزارشگر
نحوه نمره دهی و تجزیه و تحلیل
در نمره گذاری پيوسته اين مقياس بعد از نمره گذاری 8 ترجيح شخصيتی، نمرات دو ترجيح يک مقياس از هم کم شده و نتيجه در صورتی که ترجيح های E,S,T,J بيشتر باشند از 100 کم و در صورتی که ترجيح های I, N,F. P بيشتر باشند به 100 اضافه می شود. بنابراين هرچه انحراف از 100 بيشتر باشد ترجيح مورد نظر از شدت بيشتری برخوردار است.
رفرانس
شکيبا، شيما. (1384). بررسی رابطه تيپ شخصيت و هوش هيجانی در رضايت شغلی کارمندان ستادی دانشگاه علوم پزشکی ايران. پايان نامه ارشد روانشناسی، انستيتو روانپزشکی تهران.
متن كامل پرسشنامه (http://www.mhrn.net/load_pdf.php?assay_id=581)