دستگاه حضور و غیاب

[zoomtech]

استفاده از دستگاه حضور و غیاب همواره نوعی سرمایه گذاری در مجموعه محسوب می گردد، چرا که استفاده از دستگاه حضور و غیاب (http://tigerbio.com) در یک شرکت 10 نفره می توان حداقل یک میلیون تومان در سال صرفه جویی را در برداشته باشد.کنترل دسترسیتوانایی های کنترل دسترسی مدرن بسیار فراتر از کنترل کردن ورود و خروج افراد به ساختمان است. چگونه کنترل دسترسی قادر است با متد های مختلفی به عنوان یک ابزار موثر برای بهبود راندمان و سود تجاری در یک سازمان به کار گرفته شوند.
با پیشرفت روزافزون تکنولوژی اطلاعات و تاثیر مستقیم آن در کلیه فعالیت های مشاغل اعم از سازمان های کوچک و بزرگ و نیاز مبرم مدیران مبنی بر کنترل کلیه امور پرسنلی جهت افزایش بهره وری و رشد و تعالی سازمان ها، نیاز به یک سیستم اتوماسیون منطبق با تکنولوژی روز جهان و نیازهای جاری سازمان های مختلف و همچنین استانداردهای در حال پیشرفت مدیریت نوین الزامی به نظر می رسد. سیستم های حضور و غیاب با ثبت زمان دقیق انواع تردد اعم از: ورود، خروج، مرخصی، ماموریت و ... بر اساس شیفت های مختلف علاوه بر ایجاد یک فرآیند هوشمند اتوماسیون و حذف محاسبات پرخطای دستی، امکان نظارت و کنترل صحیح مدیران را فراهم نموده و از تضییع شدن حقوق پرسنل نیز جلوگیری می نماید.
بکارگیری سیستم های حضور و غیاب همواره نوعی سرمایه گذاری محسوب می گردد، به گونه ای که با استفاده از سیستم حضور و غیاب در یک شرکت 10 نفره می توان حداقل یک میلیون تومان در سال صرفه جویی را در برداشت شما در این بخش با 4 گروه از محصولات دستگاه های حضور غیاب، کنترل دسترسی (http://tigerbio.com) ، قفل های الکترونیکی و اسکنر اثر انگشت آشنا خواهید شد.

دستگاه های تشخیص چهره
دستگاه های تشخیص چهره دارای الگوریتمی از ثبت چهره با ظرفیت بالای حافظه و کیفیتی مناسب، چهره افراد را با استفاده از اشعه مادون قرمز در تاریکی شناسایی می کند این دستگاهها دارای پردازنده قوی 630MHZ با صفحه نمایشگر لمسی 4.3 اینج می باشد پورت های ارائه شده روی دستگاهها شامل WIFI،GPRS،RS232،RS485 و گزینه های اختیاری دیگری می باشد که با در خواست مشتری فعال خواهد شد.
امکانات
________________________________________



سنسور نوری ضد خش غیر تقلب حضور و غیاب و ضد الکترواستاتیکی
تشخیص چهره، اثر انگشت، کارت بدون تماس و کلمه عبور
صفحه نمایش رنگی
تشخیص چهره در حالت های مختلف
مجهر به LEDهای مادون قرمز برای تشخیص چهره در محیطهای تاریک
ظرفیت تعریف 700 چهره، 3000 اثر انگشت و 10000 عدد کارت
قابلیت نگهداری 100000 رکورد در حافظه داخلی
قابلیت معرفی 10 اثر انگشت برای هر شخص
قدرت پردازش بالا
مجهز به سیستم داخلی
دارای وب سرور
ارتباط مستقیم با شبکه کامپیوتری
ارتباط از طریق کابلهای RS 232-RS485
پورت USB برای اتصال به کامپیوتر
پورت های USB برای انتقال اطلاعات به حافظه فلش
امکان قابلیت کنترل دسترسی
صفحه نمایش فارسی و انگلیسی
تاریخ شمسی و میلادی
سخنگوی فارسی و انگلیسی
استفاده از خط تلفن و GPRS
امکان ثبت و نمایش پیام شخصی و عمومی برای کارمندان در هنگام ثبت ورود و خروج
بروز رسانی
ایمنی ارتباط با کامپیوتر از طریق کلمه عبور ارتباط
مشاهده آنلاین رکوردهای انجام شده روی کامپیوتر
قابلیت تعریف سطح حساسیت سنسور اثر انگشت و یا تشخیص چهره
نگهداری اطلاعات در هنگام قطع برق و باطری
امکان تعریف آلارم و زمان های مختلف آن
امکان تعریف ساعت رسمی بصورت خودکار
امکان دریافت گزارش گیری برروی صفحه نمایش توسط مدیر دستگاه
امکان تعیین کد کار هنگام ثبت ورود و خروج


دستگاه حضور و غیاب سنسور اثر انگشت و کارت

دستگاه های ورود و خروج فوق تمامی مشخصات پرسنلی، به همراه مدیریت دقیق بر کنترل تردد شخص را به ثبت می رساند و همانند دستگاه های دیگر محاسبات مرخصی و ماموریت پرسنل را در لحظه انجام داده و این دستگاه ها دارای امکاناتی همچون راه های ارتباطی شبکه و دوربین نیز می باشد لازم به ذکر است ترمینال کنترل و دسترسی یکی از مزیت های اختصاصی این دستگاه ها نیز می باشد.

[psakhktb]

سیستم حضور و غیاب (http://www.sakhtemoon.com/Attendance-Device/Products) ویا ساعت کارت زنی (جایگزین دستگاه های تایمکس) این امكان را برای مدیران فراهم می کند که درهر زمان با دسترسی به اطلاعات ورودوخروج افراد در بخشهای مختلف سازمان، از حضور پرسنل و همچنین چگونگی رفت و آمد ایشان اطلاع حاصل کنند.
به کمك این سیستم در زمان ورودو خروج هر فرد، تمامی مشخصات پرسنلی به همراه عكس وی برای ملاحظه مسئول مربوطه بر روی مانیتور نمایش داده می شود. این سیستم با توجه به دارا بودن قابلیت محاسبه مرخصی و مأموریت پرسنل بر اساس شیفتهای مختلف کاری، از محاسبات دستی جلوگیری کرده و این توانائی را دارد که علاوه بر ارائه میزان کسر کار، تأخیر، غیبت، اضافه کار و مرخصی، با انواع سیستمهای حقوق و دستمزد مرتبط گردد.