b_r
31st July 2014, 06:30 PM
با افزايش اهميت داده‌ها، ابزارهاي ديجيتال و همراه و البته ابزارهاي نرم‌افزاري تحليلي، اين پست به يكي از كليدي‌ترين مشاغل مورد نياز هر سازماني بدل شده است.
مدير ارشد بازاريابي: هر شركتي به كسب درآمد و رشد نياز دارد و كليد اين كار در دست مديران بازاريابي است!
مدير ارشد امنيت رايانه‌اي: با ديجيتالي شدن كسب و كارها، نياز به حفظ امنيت دارايي‌هاي ارزشمند ديجيتال كسب و كار افزايش بسيار زيادي يافته است.
مدير ارشد تجارت همراه: با توجه به رشد چشم‌گير اهميت اپليكيشن‌هاي موبايل و فرصت‌هاي اقتصادي پديد آمده توسط آنها، كسب و كارها نياز دارند به سوي بازار موبايل گام بلندي بردارند.
مدير ارشد حقوقي: با توجه به رسوايي‌هاي مالي سال‌هاي اخير، قوانين كشوري و بين‌المللي ناظر بر فعاليت‌هاي شركت‌ها (به‌ويژه در حوزه مالي) روزبه‌روز پيچيده‌تر و سخت‌گيرانه‌تر مي‌شوند و در نتيجه نياز به مديران حقوقي افزايش مي‌يابد.
مدير ارشد دسترسي به بازار: با افزايش پيچيدگي‌هاي بازارها به‌ويژه در بازارهاي مرتبط با محصولات داراي فناوري بالا (از جمله صنايع دارويي) نياز به متخصصيني كه مكانيسم‌هاي بازارها را به‌خوبي درك و تحليل كنند، افزايش خواهند يافت.
مدير ارشد منابع انساني: مديران عامل هر روز بيشتر از ديروز متوجه مي‌شوند كه مبناي اصلي خلق مزيت رقابتي، داشتن نيروي انساني باكيفيت و توانمند است
منبع (http://pnu-mb.blogfa.com/post/49)
مدير ارشد بازاريابي: هر شركتي به كسب درآمد و رشد نياز دارد و كليد اين كار در دست مديران بازاريابي است!
مدير ارشد امنيت رايانه‌اي: با ديجيتالي شدن كسب و كارها، نياز به حفظ امنيت دارايي‌هاي ارزشمند ديجيتال كسب و كار افزايش بسيار زيادي يافته است.
مدير ارشد تجارت همراه: با توجه به رشد چشم‌گير اهميت اپليكيشن‌هاي موبايل و فرصت‌هاي اقتصادي پديد آمده توسط آنها، كسب و كارها نياز دارند به سوي بازار موبايل گام بلندي بردارند.
مدير ارشد حقوقي: با توجه به رسوايي‌هاي مالي سال‌هاي اخير، قوانين كشوري و بين‌المللي ناظر بر فعاليت‌هاي شركت‌ها (به‌ويژه در حوزه مالي) روزبه‌روز پيچيده‌تر و سخت‌گيرانه‌تر مي‌شوند و در نتيجه نياز به مديران حقوقي افزايش مي‌يابد.
مدير ارشد دسترسي به بازار: با افزايش پيچيدگي‌هاي بازارها به‌ويژه در بازارهاي مرتبط با محصولات داراي فناوري بالا (از جمله صنايع دارويي) نياز به متخصصيني كه مكانيسم‌هاي بازارها را به‌خوبي درك و تحليل كنند، افزايش خواهند يافت.
مدير ارشد منابع انساني: مديران عامل هر روز بيشتر از ديروز متوجه مي‌شوند كه مبناي اصلي خلق مزيت رقابتي، داشتن نيروي انساني باكيفيت و توانمند است
منبع (http://pnu-mb.blogfa.com/post/49)