نارون1
13th March 2013, 10:00 AM
چکیده :
هدف:
بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاریباعملکرد شغلی درمیان کارکنان شرکت ایدکوپرس بود.
روش:
بر مبنای مفروضات پژوهشات همبستگی با اجرای دو مقیاس کیفیت زندگی کاری والتون و عملکرد شغلی بر روی نمونه منتخب(n=200) از جامعه کارکنان مرد متاهل شرکت ایدکوپرس ایران خودرو در سال 1390 با روش تصادفی طبقه ای اطلاعات لازم جمع‌آوری شد.
نتایج:
نتایج تحلیل رگرسیون گام به گام نشان داد که به طور کلی بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد شغلی همبستگی معنادار وجوددارد.
هدف:
بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاریباعملکرد شغلی درمیان کارکنان شرکت ایدکوپرس بود.
روش:
بر مبنای مفروضات پژوهشات همبستگی با اجرای دو مقیاس کیفیت زندگی کاری والتون و عملکرد شغلی بر روی نمونه منتخب(n=200) از جامعه کارکنان مرد متاهل شرکت ایدکوپرس ایران خودرو در سال 1390 با روش تصادفی طبقه ای اطلاعات لازم جمع‌آوری شد.
نتایج:
نتایج تحلیل رگرسیون گام به گام نشان داد که به طور کلی بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد شغلی همبستگی معنادار وجوددارد.