زهرا قربانی
22nd October 2012, 12:52 PM
(http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
(http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
کارمندان جديد براي کدام بخش مناسبند؟ (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
http://us.mg5.mail.yahoo.com/ya/download?mid=2%5f0%5f0%5f1%5f24457%5fAL5aimIAAAbOU ILqhAWIkXyBXtA&pid=2.2&fid=Inbox&inline=1&appid=YahooMailNeo (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
براي اينکه تشخيص دهيد کارمندان جديد را بهتر است در کدام بخش به کار بگماريد، مي توانيد به ترتيب زير عمل کنيد: (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
400 عدد آجر در اتاقي بگذاريد و کارمندان جديد را به آن اتاق هدايت نماييد. آنها را ترک کنيد و بعد از 6 ساعت بازگرديد. سپس موقعيت ها را تجزيه و تحليل کنيد: (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
o اگر دارند آجرها را مي شمرند، آنها را در بخش حسابداري بگذاريد. (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
o اگر از نو (براي بار دوم) دارند آجرها را مي شمرند، آنها را در بخش مميزي بگذاريد. (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
o اگر همه اتاق را با آجرها آشفته کرده اند، آنها را در بخش مهندسي بگذاريد. (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
o اگر آجرها را به طرزي فوق العاده مرتب کرده اند، آنها را در بخش برنامه ريزي بگذاريد. (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
o اگر آجرها را به يکديگر پرتاب مي کنند، آنها را در بخش اداري بگذاريد. (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
o اگر در حال چرت زدن هستند، آنها را در بخش حراست بگذاريد. (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
o اگر آجرها را تکه تکه کرده اند، آنها را در قسمت فناوري اطلاعات بگذاريد. (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
o اگر بيکار نشسته اند، آنها را در قسمت نيروي انساني بگذاريد.. (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
o اگر سعي مي کنند آجرها ترکيب هاي مختلفي داشته باشند و مدام جستجوي بيشتري مي کنند و هنوز يک آجر هم تکان نداده اند، آنها را در قسمت حقوق و دستمزد بگذاريد. (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
o اگر اتاق را ترک کرده اند، آنها را در قسمت بازاريابي بگذاريد . (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
o اگر به بيرون پنچره خيره شده اند، آنها را در قسمت برنامه ريزي استراتژيک بگذاريد. (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
o اگر بدون هيچ نشانه اي از تکان خوردن آجرها با يکديگر در حال حرف زدن هستند، به آنها تبريک بگوييد و آنها را در قسمت مديريت قرار دهيد. (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
(http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
(http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
(http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
کارمندان جديد براي کدام بخش مناسبند؟ (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
http://us.mg5.mail.yahoo.com/ya/download?mid=2%5f0%5f0%5f1%5f24457%5fAL5aimIAAAbOU ILqhAWIkXyBXtA&pid=2.2&fid=Inbox&inline=1&appid=YahooMailNeo (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
براي اينکه تشخيص دهيد کارمندان جديد را بهتر است در کدام بخش به کار بگماريد، مي توانيد به ترتيب زير عمل کنيد: (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
400 عدد آجر در اتاقي بگذاريد و کارمندان جديد را به آن اتاق هدايت نماييد. آنها را ترک کنيد و بعد از 6 ساعت بازگرديد. سپس موقعيت ها را تجزيه و تحليل کنيد: (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
o اگر دارند آجرها را مي شمرند، آنها را در بخش حسابداري بگذاريد. (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
o اگر از نو (براي بار دوم) دارند آجرها را مي شمرند، آنها را در بخش مميزي بگذاريد. (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
o اگر همه اتاق را با آجرها آشفته کرده اند، آنها را در بخش مهندسي بگذاريد. (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
o اگر آجرها را به طرزي فوق العاده مرتب کرده اند، آنها را در بخش برنامه ريزي بگذاريد. (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
o اگر آجرها را به يکديگر پرتاب مي کنند، آنها را در بخش اداري بگذاريد. (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
o اگر در حال چرت زدن هستند، آنها را در بخش حراست بگذاريد. (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
o اگر آجرها را تکه تکه کرده اند، آنها را در قسمت فناوري اطلاعات بگذاريد. (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
o اگر بيکار نشسته اند، آنها را در قسمت نيروي انساني بگذاريد.. (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
o اگر سعي مي کنند آجرها ترکيب هاي مختلفي داشته باشند و مدام جستجوي بيشتري مي کنند و هنوز يک آجر هم تکان نداده اند، آنها را در قسمت حقوق و دستمزد بگذاريد. (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
o اگر اتاق را ترک کرده اند، آنها را در قسمت بازاريابي بگذاريد . (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
o اگر به بيرون پنچره خيره شده اند، آنها را در قسمت برنامه ريزي استراتژيک بگذاريد. (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
o اگر بدون هيچ نشانه اي از تکان خوردن آجرها با يکديگر در حال حرف زدن هستند، به آنها تبريک بگوييد و آنها را در قسمت مديريت قرار دهيد. (http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
(http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)
(http://groups.yahoo.com/group/khalij_fars/join)