مدیر و روانشناسی

[میلاد صفری]

با عرض سلام دوستان لطف کنن بگن که علم روانشناسی در مدیریت چه تاثیراتی داره

[شه پری]

خیلی...[shaad]

[نارون1]

خیلی روانشناسی در مدیریت تاثیر داره..........

از نظر ارتباطات ، تشخیص ویژگیهای شخصیتی افراد و نحوه برخورد با هریک ، شناخت موقعیت و .....

[narma]

روانشناسی مدیریت بطور کلی به بررسی مسائل و جنبه‌های روانشناختی مدیریت می‌پردازد. یک مدیریت موفق و خوب با استفاده از تکنیکها و روشهایی که نتیجه یافته‌های روانشناسی (http://www.njavan.com/forum/mavara-index.php?page=%D8%B1%D9%88%D8%A7%D9%86%D8%B4%D9%8 6%D8%A7%D8%B3%DB%8C) در حوزه مدیریت است می‌تواند به اثر بخشی برسد.

[mamadshumakher]

خب وقتی ما روش های انتقاد پذیری , کنترل اعصاب ,اعتماد بنفس , برخورد های اجتماعی , برنامه ریزی هدفمند , و ..... رو در روانشناسی بررسی میکنیم
باید نتیجه گرفت که یک مدیر باید بیشتر از بقیه به این مشائل اشنا باشد

[میلاد صفری]

ممنون از دوستان واقعا سطح اطلاعاتتون عالیه و بالاست نگاه کنید روانشناسی بیشتر جنبه ی عملیش در مدیریت کاربرد داره مثل تئوری بازی هاش چون یه مدیر با مهمترین منبع یعنی منبع نیروی انسانی سر کار داره و هر انسانی خودش به تنهایی یه مجموعه از ویژگی های خاص و مدیر در کل با گروهی از این ویژگی در تعامل هست باید بتونه و بدونه درآن واحد چه تصمیمی بگیر که بتونه بازدهی کارکنان رو بالا ببره و در عین حال بتونه رضایتشونم بدست بیاره که این واقعا یه سطح بالای مدیریت حساب میشه