سال 2015 | 254 صفحه | ISBN: 9780133966442 | 3 MB |


دانلود کتاب


معرفی: این کتاب دربردارنده الگوهای جدید و بروزرسانی شده برای تغییر محرک و پایدار می‌باشد. بخش سخت تغییر، جلب حمایت افراد دیگر است. اگر یک مدیر مافوق خواستار بهبود نتایج سازمان یا ارتقاء توسعه تنها، روشی بهتر برای کار باشد، این کتاب ابزار و ایده‌هایی برای کمک به تحقق اهداف ارائه داده است.
Mary Lynn Manns و Linda Rising در اثر کلاسیک خود، تغییر جسورانه، با رهبران موفق در تغییر مصاحبه کرده و 48 الگو برای پیاده‌سازی تغییر در تیم‌ها با هر اندازه‌ای، نحوه استفاده از این تکنیک‌ها به‌طور موثر را نشان می‌دهد.
هرچه بیشتر کتاب بخوانید، بیشتر از زندگی حقیقی برخوردار خواهید شد. "فرانسوا ولتر"