صندوق ایده های بخش روابط عمومی

[312]

به امید توفیق کلی سایت و بالاخص روابط عمومی
پیشنهاد: تعیین خبرنگار و مصاحبه گر برای تولید گزارش خبری از گفتگو با نخبگان جامعه علمی

[Almas Parsi]

به امید توفیق کلی سایت و بالاخص روابط عمومی
پیشنهاد: تعیین خبرنگار و مصاحبه گر برای تولید گزارش خبری از گفتگو با نخبگان جامعه علمی

با سلام خدمت جناب 312 بزرگوار
و با تشکر از حضورتون و ارائه نظراتتون ...
در زمینه خبرنگار و مصاحبه های خبری هم قبلا برخی دوستان پیشنهاداتی البته برای بخش اخبار ارائه داده بودند
ولی به دلیل نیاز به شرایطی جهت تحقق این امر امکانش به صورت مناسب میسر نشد
در زمینه پیشنهادتون من نظراتتون رو به مدیریت سایت انعکاس میدم
و متعاقبا پاسخ مدیریت رو در این زمینه در همین تاپیک به اطلاع شما و سایر دوستان خواهم رسوند

بنده هم برای شما و کلیه همکاران محترم بخش مذهبی آرزوی موفقیت و بهروزی دارم


موید باشید

[PiXiE]

سلام ...

قبل هر چی من واقعا معذرت میخوام اینجا نظر یا حالا درخواست میدم ، ممکن الان بعضی از دوستان بگن که چه رویی داره و این همه مدت نبوده و زیاد هم نمیاد سایت بعد درخواست هم داره ...
.
.
.
این چیزی که میخوام بگم ایده فکر نکنم بشه اسمشو گذاشت ولی خوب یه چیزیه که منو اذیت میکنه که اینجا مینویسم اگه قابل اجرا بود خودتون به بخش مربوط اطلاع بدین .

تو پروفایل های شخصی اعضا این کادرهای سمت راست که مربوط میشه به : برترین های صوت و تصویر ، موضوعات داغ سایت ، تبلیغات ، اینارو یا بردارین یا اگه واقعا باید باشه و نمیشه کاری کنید یکاریش کنید خود کاربرا بتونن بزنن مخفی شه و هر وقت هم خواستن بیارنش ...

مرسی ...

[Almas Parsi]

پیشنهاد: تعیین خبرنگار و مصاحبه گر برای تولید گزارش خبری از گفتگو با نخبگان جامعه علمی

با سلام خدمت جناب 312
و با آرزوی موفقیت روزافزون برای شما ....
در خصوص پیشنهادتون چون سوالتون رو بصورت کلی بیان فرمودید
لطفا در صورت امکان با دیدی جزئی تر و دقیق تر پیشنهادتون رو بیان بفرمایید
و توضیحات بیشتری در خصوص این مورد بنویسید
تا انشالله بر اساس خواسته و امکانات موجود بررسی های لازم صورت پذیرد...

موفق و پیروز باشید

[عرفان سلیم زاده]

پیشنهادی دارم که البته زیاد روش فکر نکردم یکم خام و ناپخته است.
گزارش نویسی برای طرح های اجرایی سایت میخوام که بتونه با دقت تمام اتفاقات رو بنویسه و در بخش مدیریت قرار بده.
این فرد تجارب بدست آمده از اجرای این طرح ها رو ثبت میکنه و دلایل موفقیت و عدم موفقیت اونو متذکر میشه.

[Almas Parsi]

پیشنهادی دارم که البته زیاد روش فکر نکردم یکم خام و ناپخته است.
گزارش نویسی برای طرح های اجرایی سایت میخوام که بتونه با دقت تمام اتفاقات رو بنویسه و در بخش مدیریت قرار بده.
این فرد تجارب بدست آمده از اجرای این طرح ها رو ثبت میکنه و دلایل موفقیت و عدم موفقیت اونو متذکر میشه.

با سلام خدمت جناب آقای سلیم زاده
ضمن تشکر از شما در خصوص ارائه نظرات سازنده تون
در خصوص پیشنهادتون اگر چنانچه براتون مقدور هست کمی بیشتر توضیح بفرمایید و شفاف تر موضوع رو بیان کنید
چون متنتون رو بصورت خیلی خلاصه و کلی مطرح فرمودید و من نتونستم منظورتون رو از متن دریافت کنم

باز هم از عنایت شما بزرگوار نهایت تشکر رو دارم
موفق باشید

[عرفان سلیم زاده]

با سلام خدمت جناب آقای سلیم زاده
ضمن تشکر از شما در خصوص ارائه نظرات سازنده تون
در خصوص پیشنهادتون اگر چنانچه براتون مقدور هست کمی بیشتر توضیح بفرمایید و شفاف تر موضوع رو بیان کنید
چون متنتون رو بصورت خیلی خلاصه و کلی مطرح فرمودید و من نتونستم منظورتون رو از متن دریافت کنم

باز هم از عنایت شما بزرگوار نهایت تشکر رو دارم
موفق باشید

سلام خانوم خسته نباشید
معمولا سایت اگر پروژه ای رو شروع کنه و شکست بخوره یا موفق بشه نیازمند کسب تجربه از اون برای پروژه های بعدی هست.
کسی که کارش تحلیل و انالیز این پروژه ها باشه فکر میکنم خیلی به درد بخوره.
فرض کنین یکی بیاد و عوامل شکست تیم رباتیک سایت رو به صورت خلاصه وار بنویسه و در مکانی در سایت بزاره.
برای تشکیل تیم های بعدی به عنوان یک تجربه خوبه که همچین چیزی هم باشه تا تیم ها بتونن ازش استفاده کنن.
مثلا در تیم رباتیک یکی از عوامل شکست هرج و مرج بود که در تیم بشقاب پرنده های سایت برای کاهش اون از یه سری دفاتر مجازی جدا از هم استفاده شد.
یا مثلا عدم زمانبندی مناسب در تیم رباتیک باعث افزایش وسواس فکری اعضای گروه شده بود که این مورد در تیم بشقاب پرنده های سایت هم دیده شد.
و غیره...

[Almas Parsi]

سلام خانوم خسته نباشید
معمولا سایت اگر پروژه ای رو شروع کنه و شکست بخوره یا موفق بشه نیازمند کسب تجربه از اون برای پروژه های بعدی هست.
کسی که کارش تحلیل و انالیز این پروژه ها باشه فکر میکنم خیلی به درد بخوره.
فرض کنین یکی بیاد و عوامل شکست تیم رباتیک سایت رو به صورت خلاصه وار بنویسه و در مکانی در سایت بزاره.
برای تشکیل تیم های بعدی به عنوان یک تجربه خوبه که همچین چیزی هم باشه تا تیم ها بتونن ازش استفاده کنن.
مثلا در تیم رباتیک یکی از عوامل شکست هرج و مرج بود که در تیم بشقاب پرنده های سایت برای کاهش اون از یه سری دفاتر مجازی جدا از هم استفاده شد.
یا مثلا عدم زمانبندی مناسب در تیم رباتیک باعث افزایش وسواس فکری اعضای گروه شده بود که این مورد در تیم بشقاب پرنده های سایت هم دیده شد.
و غیره...

با سلام خدمت شما بزرگوار
و تشکر از توضیحاتتون.....
این پیشنهادی که فرمودید مستلزم بکارگیری افراد زبده و کارشناس در زمینه های مورد نظر هست
شاید نیاز باشه تیمی از کارشناسان رو ما برای این منظور در نظر بگیریم...
که بتونند بصورت کامل و دقیق اشراف لازم رو به امور داشته باشند
و توانایی شناسایی نقاط قوت و ضعف رو در هر شرایطی داشته باشند
یعنی توانمندی مدیریت بحران نیز از محارت هاشون باشه
پیشنهادتون خیلی خوب و موثر میتونه باشه چنانچه شرایط و امکانات نیز پاسخگو باشه و چنین امکانی رو بشه فراهم کرد...
من نظرات و پیشنهادتون رو جهت بررسی به مدیریت سایت ارجا دادم...
انشاالله متعاقبا پاسخ رو در همین تاپیک ارسال خواهیم کرد...

موفق و موید باشید

[Almas Parsi]

سلام ...

قبل هر چی من واقعا معذرت میخوام اینجا نظر یا حالا درخواست میدم ، ممکن الان بعضی از دوستان بگن که چه رویی داره و این همه مدت نبوده و زیاد هم نمیاد سایت بعد درخواست هم داره ...
.
.
.
این چیزی که میخوام بگم ایده فکر نکنم بشه اسمشو گذاشت ولی خوب یه چیزیه که منو اذیت میکنه که اینجا مینویسم اگه قابل اجرا بود خودتون به بخش مربوط اطلاع بدین .

تو پروفایل های شخصی اعضا این کادرهای سمت راست که مربوط میشه به : برترین های صوت و تصویر ، موضوعات داغ سایت ، تبلیغات ، اینارو یا بردارین یا اگه واقعا باید باشه و نمیشه کاری کنید یکاریش کنید خود کاربرا بتونن بزنن مخفی شه و هر وقت هم خواستن بیارنش ...

مرسی ...

با سلام خدمت شما دوست عزیز
ممنون از حضورتون و ارائه پیشنهادتون
شما و کلیه دوستان با ارائه نظرات و پیشنهادات سازنده و دلسوزانه تون
قطعا ما رو در پیشبرد اهداف سایت در جهت بهترینها رهنمون میشید و ما صمیمانه از شما سپاسگزاریم ...
در زمینه مواردی که فرمودید بر اساس امکانات و شرایط موجود در حال حاضر ساختار کنونی قابل تغییر نیست
ولی مدیریت سایت قول دادند با ایجاد تغییراتی انشالله مراتب رضایت شما دوستان رو تا حدودی فراهم کنند
که امیدواریم این امر به شایستگی محقق بشه .....

موفق و موید باشید

[عرفان سلیم زاده]

با سلام خدمت شما بزرگوار
و تشکر از توضیحاتتون.....
این پیشنهادی که فرمودید مستلزم بکارگیری افراد زبده و کارشناس در زمینه های مورد نظر هست
شاید نیاز باشه تیمی از کارشناسان رو ما برای این منظور در نظر بگیریم...
که بتونند بصورت کامل و دقیق اشراف لازم رو به امور داشته باشند
و توانایی شناسایی نقاط قوت و ضعف رو در هر شرایطی داشته باشند
یعنی توانمندی مدیریت بحران نیز از محارت هاشون باشه
پیشنهادتون خیلی خوب و موثر میتونه باشه چنانچه شرایط و امکانات نیز پاسخگو باشه و چنین امکانی رو بشه فراهم کرد...
من نظرات و پیشنهادتون رو جهت بررسی به مدیریت سایت ارجا دادم...
انشاالله متعاقبا پاسخ رو در همین تاپیک ارسال خواهیم کرد...

موفق و موید باشید

ایده های شما رو به عنوان مکمل این طرح قبول و تایید میکنم دستتون درد نکنه
بازم ممنون از پیگیری که انجام میدید