PDA

توجه ! این یک نسخه آرشیو شده میباشد و در این حالت شما عکسی را مشاهده نمیکنید برای مشاهده کامل متن و عکسها بر روی لینک مقابل کلیک کنید : مقاله حسابداری مدیریت



بانوثریا
18th April 2010, 03:22 PM
مقدمه:
حسابداری مدیریت همواره ناگزیر از همراهی با دگرگونیهای محیط تجارت بوده است. تحولاتی كه بویژه در دهة آ‌خر قرن بیستم در محیط تجارت جهانی (فشرده شدن رقابت و پیدایش شكل نوینی از شركتهای تجاری موسوم به شركتهای چالاك كه كالاها را با كیفیت برتر و قیمت هر چه نازلتر عرضه می كردند) بوقوع پیوست، حسابداری مدیریت و رویه های آنرا تحت تأثیر خویش قرار داد. از اینرو به نظر می رسد كه در آستانة قرن بیست ویكم،حسابداری مدیریت درنظریه وعمل به محیط تازه ای وارد شود.
در تحقیق حاضر سعی شده مباحث جاری و دیدگاههای جدید در حسابداری مدیریت ،ارائه شود.
تاریخچة حسابداری مدیریت و مراجع حرفه ای آن:
حسابداری مدیریت زادة تحولات اوایل قرن نوزدهم است. شكل گیری سرمایه داری و جداشدن تدریجی مالكیت از مدیریت، پدید آمدن بنگاههایی كه بر پایة سلسله مراتب سازمان یافته بودند، سمتگیری در جهت استفاده از مزیت نسبی و جدا شدن تولید از توزیع و به تبع آن ضرورت كنترل سود آوری، زمینه ساز پیدایش حسابداری مدیریت شد.
از نیمة قرن نوزدهم با ایجاد كارخانجات پیچیده ماشین كاری و تنوع تولیدات، چالشهای جدیدی برای حسابداری مدیریت فراهم شد.مدیریت علمی و بنیانگذاران این مكتب كوششهای خویش را برای تفكیك و تبدیل فرآیندهای پیچیده به عملیات سادة تولید( ساده سازی)، استانداردسازی تولید و فراهم ساختن امكان تعیین استانداردها و افزایش كارآیی آغاز نمودند.
فاصلة شصت ساله 1925 تا1985 دورة ركود در تحولات حسابداری مدیریت شناخته می شود.رویداد مهمی كه این ركورد را پدیدآورد عبارت بود از«توسعه بازار سرمایه دار».
بحث هزینه یابی مستقیم می تواند عمده ترین رویداد سالهای1930 الی 1950 محسوب شود. بر پایة تحلیل نارساییهای هزینه یابی تمام جذبی،هزینه یابی مستقیم ابداع شد. بدین صورت امكان ارائه اطلاعات مرتبط و مفید برای تصمیم گیری مدیریت فراهم شد.
اما در دهة1960 این رویكرد توسعه یافت و حسابداری مدیریت كمی رونق پیشین خود را بازیافت و رویكرد مبتنی بر اقتصاد اطلاعات بعنوان نگرش جدید نسبت به حسابداری مدیریت پدیدار شد و حسابداری مدیریت به صورتی تمام عیار بعنون یك مقوله سیستمی و بخش مهمی از مجموعه سیستم های اطلاعاتی مدیریت مطرح شد. رویكرد مبتنی براقتصاد اطلاعات، اطلاعات را همانند هر كالای دیگری می دانست كه مورد خرید و فروش قرار میگرفت و بنابراین بمانند هر كالای دیگری صرفاً نمی توان به، نیاز به اطلاعات توجه كرد بلكه هزینة تولید این كالا را نیز باید در نظر داشت.
حسابداری مدیریت فرآیند رشد و توسعه خود را بصورت جدی و فزاینده از ابتدای دهه 1990 آغاز نمود ، اما عواملی نظیر رشد مقیاس سازمانها و بنگاههای اقتصادی، تحولات شگرف تكنولوژیك، پیچیدگی و دامن افزایی قوانین و مقررات و سرانجام گسترش دانش مدیریت طی سه دهه اخیر، آثار خود را بر توسعه قلمرو حسابداری مدیریت و پذیرفته شدن آن بعنوان یك آموزه و مقوله مستقل ازحسابداری مالی بجای گذشته است.
انجمن حسابداران مدیریت( ima ):
انجمن حسابداران مدیریت در سال1919 میلادی باعنون انجمن حسابداران صنعتی (n aca )با 37 عضو پا به عرصة وجود گذاشت. هدف این سازمان در بدو امر، ایجاد انجمن برای حسابداران صنعتی بود تا تجربیاتشان را در اختیار یكدیگر قرار دهند و مشكلات اعضای خود را حل كنند. نشریه اصلی انجمن در سال 1925 با نام بولتن انجمن ملی حسابداران بهای تمام شده ( صنعتی ) انتشار یافت.
انجمن ملی حسابداران بهای تمام شدة آمریكا به مرور زمان رشد كرد واز تأكید صرف برحسابداری بهای تمام شده به تأكید بر موضوعات مربوط به كنترل مدیریتی تغییر روش داد. ایجاد سیستم های رایانه ای كه در سالهای 1950 آغاز شد، حسابداران را قادر كرد كه دامنه وسیع تری از خدمات را به مدیران ارائه كنند. در واقع زمانیكه انجمن در سال 1975، به این واقعیت پی برد، كلمة بهای تمام شده را از عنوان خود حذف كرد و به انجمن ملی حسابداران(naa) تغییر نام داد و تبع آن نام نشریة انجمن نیز تغییركرد وبه بولتن انجمن ملی حسابداران تغیر یافت.
در سال 1990حسابداری مدیریت با كارهای مالی شركتهایشان نیز آمیخته شدند و از اینرو حرفه حسابداری مدیریت جهش دیگری كرد و موجب شد كه در سال 1999 نام نشریه ماهانه انجمن به مالیه راهبردی تغییر یابد. با گسترده شدن وظایف حسابدارن از جمله تجزیه و تحلیل مالی و مدیریت مالی، انجمن ملی حسابداران مجدداً در سال 1991 نامش را به انجمن حسابداران مدیریت(i ma i ) تغییرداد.
انجمن حسابداران مدیریت كه مقر آن دركشور ایالات متحد آ‌مریكا است، اقدامات گسترده ای را برای ارتقای دانش تخصصی اعضای خود بعمل می آورد كه از آن جمله می توان به موارد زیر اشاره كرد:
1. فعالیتهای آموزشی
2. اعطای گواهینامة حرفه ای شامل حسابدار خبره مدیریت و مدیرمالی خبره،
3. ارائه منابع منحصر بفرد اطلاعاتی شامل دو مجلّه معتبر باعنوان مدیریت مالی راهبردی و فصلنامة حسابداری مدیریت.
بخش حسابداری مدیریت در انجمن حسابداری ایالاات متحده:
انجمن حسابداری ایالات متحده در سال 1916میلادی پا به عرصة وجود گذاشت. رسالت این انجمن، اجرای طرحهای پژوهشی و آموزشی، یاری رساندن به فعالان عرصة حرفة حسابداری و اعتلای دانش حسابداری در سطح دانشگاههاست. این انجمن دارای و احدها و بخش های مختلفی است كه از آن جمله می توان به بخش حسابداری مدیریت اشاره كرد.
بخش حسابداری مدیریت در انجمن حسابداری ایالات متحد، اقدامات تحقیقاتی وسیع درحوزه حسابداری مدیریت انجام می دهد كه از آن جمله می توان به انتشار نشریة پژوهشهای حسابداری مدیریت اشاره كرد.
انجمن حسابداران خبره مدیریت در انگلستان:
در سال 1919 میلادی انجمن حسابداران صنعتی و تولیدی با هدف تأمین اطلاعات مورد نیاز برای برنامه ریزی و مدیریت درواحد های تجاری نوین، در كشور انگلستان تأسیس شد.
در سال 1985 میلادی و با هدف تأكید بر اهمیت حرفة حسابداری مدیریت، عنوان این تشكل حرفه ای به انجمن حسابداران خبره مدیریت (cima)تغییر یافت و از سال 1995 میلادی به بعد، اعضای این انجمن با عنوان حسابداران خبره مدیریت، مطرح شدند.
نشریة انجمن حرفه ای با عنوان حسابداری مدیریت، اطلاعات وسیعی را پیرامون تازه های حسابداری مدیریت به صورت ماهانه در اختیار اعضاء و سایر علاقمندان قرارمی دهد.
فدراسیون بین المللی حسابداران(i fac): كمیته حسابداری مالی و مدیریت
فدراسیون بین المللی حسابداران، سازمانی متشكل از مراجع حرفه ای حسابداری كشور های مختلف جهان است. كمیته حسابداری مالی و مدیریت از جمله كمیته های فعال در عرصة فدراسیون بین المللی حسابداران است. این كمیته ضمن ارائه رهنمودهایی موثر پیرامون حسابداری مدیریت و مالی،برنامه های پژوهشی و گردهمایی صاحبنظران حسابداران را نیز ترتیب اثر می دهد. از دیگر اقدامات این كمیته، تدوین روشهای بین المللی حسابداری مدیریت است.
انجمن حسابداران رسمی مدیریت در كانادا:
انجمن حسابداران رسمی مدریت در سال 1920 و در پی نیاز به تعلیم و تربیت افراد حرفه ای در عرصه امور مالی و مدیریت راهبردی عملیات سازمانها تشكیل شد. طبق اساسنامه هدف این انجمن بهبود عملكرد واحد های تجاری ازطریق توسعه و تكامل نظامهای حسابداری مدیریت و تجهیز حسابداران به مهارتهای راهبردی و سازماندهی در عرصه های راهبردی است.
انجمن مزبور متن پیشنهادی استاندارد های اجرایی حسابداری مدیریت راهبردی را برای نظر خواهی عمومی انتشار داده است. هدف این استانداردها ارائه رهنودهای تجویزی نیست، بلكه به ترجیح شناخت بهترین و مناسب ترین راهكارهای موجود در عرصه حسابداری مدیریت است. در ادامة این تحقیق چكیدة استانداردهای مزبور ارائه شده است. مجله مدیریت، ماهنامه این انجمن است كه حاوی مقالات و بررسیهایی در عرصه حسابداری مدیریت، مدیریت مالی و سایر عر صه های مربوط است.
تعریف حسابداری مدیریت:
انجمن حسابداری مدیریت (ima )، حسابداری مدیریت را چنین تعریف می كند:« حسابداری مدیریت عبارتست از فرآیند تشخیص، اندزه گیری، جمع آوری، تحلیل ، تهیه، تفسیر و ارزیابی و كنترل داخلی فعالیتهای سازمان برای تضمین و اطمینان از استفاده مناسب سرمایه. حسابداری مدیریت همچنین شامل تهیه گزارش مالی برای گرههای غیر مدیریتی همانند سهامداران، بستانكاران، اعتبار دهندگان و صاحب نظران مالی نیز می باشد.
مقایسه حسابداری مدیریت با حسابداری مالی:
محصول نهایی فرآیند حسابداری، مجموعه ای از اطلاعاتی است كه برای دستیابی به دو هدف مشخص، مورد استفاده قرار می گیرد:
الف) تصمیم گیری در محدوده درون سازمانی
ب) ارائه اطلاعات و گزارشها به افراد و گروههای ذینفع بالفعل و بالقوه برون سازمانی.
تهیه و ارائه اطلاعات برای دستیابی به اولین هدف،بطور معمول در محدودة نظام حسابداری مدیریت جای دارد، حال آنكه تحقق دومین هدف در حوزة حسابداری و گزارشگری مالی برون سازمانی قرارمی گیرد. برخلاف حسابداری و گزارشگری مالی برون سازمانی كه بر مجموعه ای از ارزشها وساختارهای مقرر در اصول پذیرفته شدة حسابدری متكی است، حسابدری مدیریت ریشه در اصول، مبانی، مفاهیم، قواعد حاكم بر نظامها و دانشهای متعددی دارد. از اینرو ماهیت این نظام تا حدی با حسابداری مالی متفاوت است. درزیر به اختصار به تفاوتهای كلی حسابداری مالی و مدیریت اشاره شده است:
شرح حسابدری مدیریت حسابداری مالی
1- كانون توجه و وظیفه تأمین نیازهای اطلاعاتی مدیران در داخل سازمانها تأمین نیازهای اطلاعاتی استفاده كنندگان بیرون سازمانی
2- منابع اطلاعاتی اطلاعات كمی و كیفی غالباً اطلاعات كمی
3- استانداردها و ضوابط استانداردهای كلی و جامعی وجو د ندارد٭ رعایت gaapكه توسط مراجع ذیصلاح تدوین میگردد لازم است
4-مبنای گزارش
اطلاعات تاریخی، پیش بینی ها و برآوردهای منطقی اطلاعات مبتنی بررویدادهای مالی گذشته

٭ اخیراً استانداردهای پیشنهادی توسط انجمن حسابداران رسی مدیریت كانادا عرضه شده كه در ادامة تحقیق می آید:



معیارهای ارزیابی عملكرد:
سیستمهای موثر ارزیابی عملكرد به صنایع كمك می كند كه به موفقیت دست یابند. سیستمای مطلوب ارزیابی عملكرد امكانات زیر را فراهم می كند:
1- سنجش فعالیتها 2- كنترل عوامل هزینه ساز
استقرار سیستم مطلوب ارزیابی عملكرد، كاری پیچیده ودشوار است. مطالعات متعدد انجام شده نشان می دهد كه بیشتر مدیران از سیستم خود راضی نیستند. سیستم مطلوب ارزیابی عملكرد به دو عامل اصلی بستگی دارد.
1- مشتریان( شامل خریداران، فروشندگان، كاركنان، سهامداران و…) 2- رقابت
مشتریان تعیین می كنند چه چیزی اهمیت دارد كه سنجیده شود و رقابت تعیین می كند كه عملكرد خوب با توجه به معیار سنجش مزبور چگونه باید باشد. شركتهای موفق، امروزه در سه جبهة زیر رقابت می كنند:
1- رضایت مشتریان، 2- انعطاف، 3- كارآیی.
مدیریت كیفیت جامع (tqm) ، تولید بهنگام(jit) و مدیریت بر مبنای فعالیت(abc) نگرشهای نوینی برای ادارة سازمانهای امروزی است كه می تواند پیروزی را در جبهه های رقابت فراهم آورد
هدفهایی كه هركدام ازاین نگرشها دنبال میكنند در شكل زیر نشان داده شده است:



وظیفة حسابداری مدیریت در شرایط نوین، اندازه گیری هدفهای مزبور یعنی تعیین بهای كیفیت، بهای ضایعات، بهای دوره های چرخشی و بهای تحویل( نگهداری) منابع است.

گردآورنده: مجید رضا صارمی

استفاده از تمامی مطالب سایت تنها با ذکر منبع آن به نام سایت علمی نخبگان جوان و ذکر آدرس سایت مجاز است

استفاده از نام و برند نخبگان جوان به هر نحو توسط سایر سایت ها ممنوع بوده و پیگرد قانونی دارد